Chargé(e) de mission gestion des parcours PLIE (h/f)

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION 16/05/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CA ACCM   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Bouches-Du-Rhone
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

            

Poste

ACCM recrute pour sa direction cohésion et renouvellement urbains

Dans le cadre d’emplois des attachés (h/f)

Chargé(e) de mission gestion des parcours PLIE (h/f)

Il/Elle est en charge du pilotage, de l’animation et de la coordination de l’accompagnement à l’emploi et de la construction des parcours dans le cadre du plan local pour l’insertion et l’emploi.

Missions :

Activités principales :

- coordination et animation de l’équipe des accompagnateurs à l’emploi (management indirect),

- organisation, coordination et gestion de la prescription et de l’intégration des publics dans le Plie,

- relations avec les partenaires, prescripteurs et opérateurs du Plie dans le cadre de l’orientation des publics et de la mise en œuvre des parcours individualisés vers l’emploi,

- participation aux instances de suivi des publics, animées par les partenaires emploi-insertion du territoire (pôle emploi, pôle insertion du conseil départemental, mission locale, …),

- veille, suivi et supervision des parcours des adhérents du Plie,

- accueil ponctuel des publics en fonction des besoins,

- gestion et capitalisation du logiciel des parcours Plie, mise en œuvre de la saisie, production de statistiques,

- appui au diagnostic territorial et veille sur les besoins des publics visés par le Plie,

- veille sur les dispositifs, mesures, actions, etc. liés à l’emploi et l’insertion professionnelle,

- participation au suivi et au contrôle des opérations du Plie,

- participation à l’élaboration et au suivi des actions du service emploi-insertion

Profil

Compétences requises :

• Formation supérieure en développement social

• connaissance des publics en difficulté et des dispositifs emploi et insertion

  •  management d’équipe
  •  capacité d’écoute et de dialogue
  •  Rigueur et sens de l’organisation

Rémunération statutaire et chèques déjeuner

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible