CHARGE(E) DE MISSION HABITAT H/F

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DATE DE PUBLICATION07/06/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURMAUGES COMMUNAUTE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Maine-Et-Loire
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Mauges Communauté regroupe 6 communes nouvelles, issues des anciens EPCI, représentant 121.000 habitants. Créée au 1er janvier 2016, elle est titulaire de compétences stratégiques liées à son statut de communauté d’agglomération, au titre desquelles figure l’équilibre social de l’habitat.

Dans le cadre de cette compétence, Mauges Communauté vient d’arrêter, à l’échelle de son territoire, son 1er Programme Local de l’Habitat. (PLH). Par ailleurs le bilan du SCoT, approuvé en juillet 2013, est en cours, avec la perspective d’une révision à engager en 2020.

Parallèlement, les six communes nouvelles qui composent Mauges Communauté ont conservé leur compétence en matière de Plan Local d’Urbanisme (PLU). Ces PLUI, engagés avec un volet habitat valant PLH, sont redevenus juridiquement des PLU et sont soit approuvés, soit en phase d’arrêt.

Poste

MAUGES COMMUNAUTE

CHARGE(E) DE MISSION HABITAT

Le (la) chargé(e) de mission habitat aura pour objectif d’engager et de construire la politique de l’habitat de la collectivité et mettant en œuvre le programme d’actions du PLH. Ce poste comporte une dimension importante de gouvernance territoriale afin de construire une politique d’ensemble cohérente, ainsi qu’une dimension partenariale à construire ou à conforter avec les différents acteurs publics et privés de l’habitat et du logement.

Le poste de chargé(e) de mission habitat est intégré au service urbanisme stratégique- habitat, au sein du pôle aménagement.

Cadre d’emplois : cadre A- Attaché territorial ou contractuel de droit public

Les missions :

  • Mise en œuvre des actions prévues au PLH :
  • Création d’une plateforme de l’habitat à l’échelle du territoire, en synergie avec le projet de Plateforme de rénovation énergétique (PTRE) ;
  • Définition de règlements ou cahiers des charges pour les actions portées par Mauges Communauté (revitalisation des centres-bourgs, projets d’habitat, aides parc privé, parc public…) et suivi des dossiers de demande d’aides ;
  • Gestion administrative des dispositifs retenus en matière d’amélioration de l’habitat et coordination avec les opérateurs retenus ;
  • Elaboration et suivi de chartes, conventions de partenariat ou d’objectifs : ADIL, bailleurs sociaux… ;
  • Préparation et suivi des marchés d’études liés au programme d’action du PLH : études jeunes, stratégie foncière.
  • Animation et suivi du PLH avec les communes du territoire et les acteurs de l’habitat :
  • Animation et suivi d’un comité de pilotage du PLH ;
  • Actions de sensibilisation, de formation et d’information autour de l’habitat ;
  • Réflexion sur les outils de communication à créer.
  • Suivi et évaluation du PLH en lien avec le service Observatoire- SIG
  • Création et suivi des instances Conférence Intercommunale du Logement (CIL) et Plan Partenarial de Gestion de la Demande de Logement Social et d’information des Demandeurs (PPGDLSD) ;
  • Participation aux instances « habitat » départementales et régionales (DREAL) (CADOL, PDH et PDALHPD…) ;
  • Participer à la révision du SCoT sur le volet habitat-foncier ;
  • Assurer une veille juridique et technique sur l’habitat.

Profil

Les savoirs :

  • Maîtrise des enjeux et évolutions des cadres législatifs et règlementaires des politiques publiques de l’habitat et du logement ;
  • Connaissance des politiques de l’urbanisme ;
  • Connaissance du fonctionnement et acteurs du marché de l’habitat ;
  • Connaissance et utilisation de l’outil SIG ;
  • Connaissance des procédures de marchés publics.

Profil :

  • Formation supérieure (Bac+4 ou +5) en aménagement du territoire, développement local et/ou urbanisme ;
  • Bonne appréhension des problématiques et enjeux des collectivités territoriales et EPCI ;
  • Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l’habitat ;
  • Aptitude au partenariat et au travail transversal ;
  • Qualité d’animation et de concertation ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Force de proposition, autonomie.

Liaison fonctionnelle : chef de service urbanisme-habitat.

Moyens matériels : micro-ordinateur, pack office, voiture de service, téléphone.

Horaires de travail : temps complet (39 h avec 19 jours d’ARTT).

Horaire permettant une amplitude variable en fonctions des obligations professionnelles (réunions, évènementiel…).

Lieu d’affectation : Beaupréau – Commune de Beaupréau-en-Mauges.

Permis B

Chèque-déjeuner.

Date limite de candidature : lundi 24 juin 2019.

Date de prise de fonction : septembre 2019

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