CHARGE.E DE MISSION HABITAT SOCIAL H/F

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DATE DE PUBLICATION29/01/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA DE CERGY PONTOISE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-D'Oise
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
29/03/2024

Poste

C’est dans ce contexte, que nous recherchons :

 

UN.E CHARGE.E DE MISSION HABITAT SOCIAL

 

 

Le nouveau Programme Local de l’Habitat 2023-2028 a été adopté fin 2023. Le développement et l’amélioration de l’offre de logements sociaux est un enjeu majeur pour notre communauté agglomération.

Pour y répondre, différentes actions et outils seront déployés, dont la délégation des aides à la pierre de l’Etat. Aussi, si vous nous rejoignez, vous aurez l’opportunité de travailler sur cette délégation dont bénéficient, à date, seulement 3 collectivités sur la région Île de France.

 

Vos missions

 

Vous participez à la mise en œuvre de la délégation des aides à la pierre sur le parc social

  • Définition et financement des programmes de logement social (nouveaux logements et réhabilitation)
  • Instruction et suivi des dossiers dans leurs différents aspects : agrément, conventions APL, paiements…
  • Suivi et mise en œuvre générale de la Délégation des aides à la pierre

 

Vous participez à la mobilisation des autres leviers pour favoriser le développement, le maintien et l’amélioration de l’offre de logements sociaux

  • Suivi, prospective et accompagnement des communes sur les obligations SRU
  • Instruction des demandes de garantie d’emprunt
  • Réponse aux appels à projets aux différentes échelles

Vous garantissez la cohérence avec les autres actions menées en matière d’habitat, et les autres politiques publiques

  • Participation aux réflexions stratégiques habitat, à la programmation globale de logements, aux échanges internes et externes impliquant le parc social
  • Alimentation des outils de suivi
  • Collaboration avec le ou la chargé.e d’études observatoire pour analyser et valoriser les données

Déplacements à prévoir au sein de l’Agglomération : permis B obligatoire

 

Profil

Fort.e d’une première expérience dans le domaine de l’habitat, si possible du logement social, vous disposez des compétences suivantes :

Connaissances

  • Acteurs de l’habitat, et notamment du logement social
  • Politiques publiques de l’habitat, et notamment du logement social
  • Environnement Office ou équivalent (Word, Excel, PPT, etc.)

Des connaissances ou une expérience sur un ou plusieurs domaine.s suivant.s seraient appréciées :

  • Environnement des collectivités
  • Montage opérationnel et financier de programmes de logements sociaux, en neuf et/ou en réhabilitation
  • Instruction des aides à la pierre (volet parc social)

Savoirs-êtres attendus

  • Travail en équipe et en transversalité
  • Autonomie et capacité à rendre compte
  • Organisation et Rigueur
  • Curiosité, et capacité à innover
  • Force de proposition

Avantages :

  • Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
  • 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possible,
  • Site desservi par l’autoroute A15, le RER A (proximité RER C et H), et un important réseau de bus
  • Télétravail 2 jours/semaine,
  • Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de salaire »,
  • Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun,
  • Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale,
  • Cafétaria à disposition des agents,
  • Politique interne de formation dynamique,
  • Proximité immédiate du Centre Commercial les 3 Fontaines.

Employeur

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 214 000 habitants) pilote le développement d’un territoire dynamique. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison rapide avec Paris.

Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 650 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.

Elle place la transition écologique et énergique au cœur de son projet de territoire. Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle sur le grade d’Attaché ou Rédacteur Territorial.

Ce poste est handi-accessible.

Pour candidater, merci d’envoyer CV et lettre de motivation sous la référence 2024/GG/CMHABITAT à l’adresse suivante : [email protected]

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