CONSEIL REGIONAL BOURGOGNE FRANCHE COMTE

Chargé.e de mission infrastructures ferroviaires H/F

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DATE DE PUBLICATION12/01/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL REGIONAL BOURGOGNE FRANCHE COMTE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Cote-D'Or
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.

Avec un budget d’1.5 milliard d’euros et de 4100 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités.
Assister le directeur pour la responsabilité hiérarchique et technique de la direction culture, sport, jeunesse et vie associative, participer à l’organisation et la mise en oeuvre de ses moyens pour l’atteinte des objectifs déterminés par le DGA, apporter une aide à la décision au directeur, à la direction générale et aux élus.
Assurer le suivi de dossiers stratégiques pour la collectivité relevant des domaines de la direction mais transversaux, tel que le développement du CREPS, du château de Châteauneuf et la filière des disciplines sportives du nordique

Poste

La région Bourgogne-Franche-Comté recrute
Un.e chargé.e de mission infrastructures ferroviaires
(Ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché territorial ou d'ingénieur territorial ou lauréats d'un des concours correspondants)
pour la DIRECTION MOBILITES ET INFRASTRUCTURES

Sous l'autorité du chef de service, l'agent développe et participe à l'instruction et au pilotage des actions. Il expertise et accompagne les projets, et sécurise les dossiers.

DESCRIPTIF DU POSTE
Suivi et gestion de projets d’infrastructures ferroviaires

  • Participer à l’élaboration de la politique régionale en matière de transport ferroviaire de voyageurs et de marchandises et de développement et de maintenance des infrastructures ferroviaires : analyse technique, économique et financière des projets, études exploratoires, rédaction des documents de planification et contractualisation
  • Piloter le comité de performance du réseau avec SNCF Réseau et évaluer l’impact de la programmation des travaux sur le réseau sur les circulations des TER
  • Assurer la coordination et le suivi contractuel, technique et budgétaire des opérations ferroviaires conventionnées avec les partenaires de la Région :

- Contrat de plan Etat-Région 2015-2020 volet ferroviaire
- Projets de lignes à grande vitesse : LGV Rhin-Rhône et LGV POCL
- Opérations sur les lignes UIC 7 à 9 et les lignes dédiées au fret

  • Évaluer les politiques mises en oeuvre pour le développement du transport ferroviaire
  • Assurer une veille technique et juridique en matière d’infrastructures ferroviaires
  • Rechercher les modalités de financement des projets, notamment dans le cadre des fonds européens
  • Instruire les cessions foncières et immobilières sur le domaine ferroviaire

Gestion des demandes de subvention

  • Instruire les demandes de subvention et rédiger les pièces
  • Suivre les programmations financières et l’avancement physique des études et travaux

Maîtrise d’ouvrage directe

  • Réalisation d’études en recourant à des assistances à maître d’ouvrage (AMO)

Profil

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Expérience en conduite de projet
Connaissance du fonctionnement et de l’exploitation d’un réseau ferroviaire
Connaissance en ingénierie de financement et analyse financière

APTITUDES REQUISES
Aptitude à animer des groupes de travail
Réactivité et rigueur
Qualités rédactionnelles

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le poste est localisé à Dijon

Informations employeur

Afficher les informations

Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par courrier à l'adresse suivante : Madame la Présidente du conseil régional Bourgogne-Franche-Comté
Direction des ressources humaines - 17, boulevard de la Trémouille – CS 23502 - 21035 DIJON
ou par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 06/02/2021
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Agnès COURTOIS, chargée de la procédure de recrutement au 03 80 44 40 95.

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