VILLE DE CACHAN

Chargé(e) de mission participation citoyenne (F/H)

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DATE DE PUBLICATION18/02/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE CACHAN CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
CACHAN
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Ville de Cachan - 31 542 habitants - Val de Marne

Poste

Catégorie : A

Cadre d’emplois : Attaché Territorial

 

MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, en lien étroit avec les élus, le cabinet et l’ensemble des services, et en collaboration avec le second chargé.e de mission participation citoyenne, le chargé(e) de la participation citoyenne coordonne et anime la politique municipale en matière de participation des habitants et de développement de la citoyenneté.  

Les missions et le périmètre d’activités du chargé(e) de la participation citoyenne pourront évoluer en fonction des projets et des orientations fixées par l’autorité territoriale.

FONCTIONS ET ACTIVITES

Développement et animation de la participation citoyenne

- Coordination des conseils de quartier et du conseil citoyen : préparation des réunions, réponses aux questions des habitants, lien avec les élus et les services de la ville
-Animation du conseil des étrangers : propositions d’actions, accompagnement à la mise en œuvre, intégration du conseil dans les actions municipales
- Coordination et animation des autres démarches de participation citoyenne (ateliers citoyens, réunions publiques…) en lien avec les services concernés
- Appui aux élus et aux acteurs  locaux dans la définition et la mise en œuvre d’actions de concertation et de développement de la citoyenneté
- Pilotage et gestion d’une démarche de budget participatif
- Mise en œuvre d’actions de mobilisation auprès de la population notamment des publics éloignés de la participation citoyenne (jeunes, etc.)
- Contribution à la diffusion d'une culture de la participation citoyenne et au partage d'une méthodologie commune

 

Animation des actions de coopération décentralisée

- Mise en œuvre des actions municipales de coopération décentralisée : relations avec les interlocuteurs locaux et avec les partenaires, recherche de financements, suivi et évaluation

Formation

- Participation à la mise en œuvre et à l'animation de programme de formation à destination : des habitants, des membres des instances et des conseils, des acteurs locaux, des directions et leurs agents (en collaboration avec la DRH), dans le cadre de la mise en œuvre de projets et actions menés dans une démarche partenariale et/ou de co-construction.

Missions transversales

- Conduite de projets : impulsion, pilotage et mise en œuvre opérationnelle de projets transversaux
- Mise en place d’outils d’évaluation des actions menées


S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Temps de travail : 37h30 par semaine

Particularités ou contraintes du poste :

▪ Participation régulière à des réunions en soirée ou à des temps de travail en fin de journée
▪ Disponibilité ponctuelle en fin de semaine
▪ Missions ponctuelles à l’étranger

 

 

 

 

Profil

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

SAVOIR

▪ Connaissance du milieu associatif et des collectivités territoriales
▪ Connaissance des enjeux et dispositifs de démocratie locale, des techniques d’animation et de concertation
▪ Méthodologie de la conduite de projet
▪ Maîtrise des outils numériques

SAVOIR – FAIRE

▪ Expérience dans la conduite de projets pluridisciplinaires et multi partenariaux
▪ Expérience dans la conduite de démarches participatives
▪ Conduite de réunion

APTITUDE / QUALITE

▪ Etre force de proposition afin de développer de nouvelles démarches et projets
▪ Bonnes qualités relationnelles
▪ Capacité à travailler en réseau et en transversalité
▪ Capacité à mobiliser les acteurs du territoire
▪ Capacité à travailler avec les élus
▪ Dynamisme et réactivité
▪ Gout pour le contact direct avec les habitants
▪ Autonomie

 

 

 

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