CHARGE(E) DE MISSION PREVENTION ET REDEVANCE SPECIALE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION16/08/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA CANNES PAYS DE LERINS CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
CANNES
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
06400
 VALABLE JUSQU'AU
04/10/2022

Poste

Le ou la Chargé(e) de mission prévention et redevance spéciale aura pour pricipales missions de : 

  • Déployer la Redevance Spéciale (RS) (identification redevables, rendez-vous, diagnostics, réunions, contractualisation,..) ;
  • Etre l'interlocuteur privilégié des redevables sur les questions administratives, techniques et financières ;
  • Conseiller et accompagner les redevables ;
  • Participer aux réunions, séminaires et colloques nécessaires au suivi des dossiers ; 
  • Participer à des missions de prévention déchets.

Dans ce cadre, le ou la futur(e) Chargé(e) de mission prévention et redevance spéciale : 

  • Assure le déploiement opérationnel et le suivi de la redevance spéciale sur les 5 communes de la CACPL ;
  • Réalise le suivi administratif et financier en assurant notamment le suivi régulier de la facturation, des réclamations et de l'évolution du fichier des redevables ainsi que de la réglementation, proposer et suivre des indicateurs d'activité pertinents, rédiger des rapports d'activité et des bilans des opérations menées,…) ;
  • Effectue des contrôles sur le terrain ;
  • Participe à l’optimisation de la gestion des déchets et à la maitrise des coûts via des analyses terrains et documentaires.

Condition générales d'exercie :

  • Travail de terrain et  de bureau
  • Travail en collaboration avec d’autres services
  • Utilisation de l’outil informatique
  • 5j/7 (37 heures par semaine)
  • Horaires à amplitude variable, contrôles terrain tard le soir et tôt le matin
  • Travail possible les week-ends et jours fériés
  • Port de charge

Profil

Le ou la future Chargé(e) de mission prévention et redevance spéciale doit être titulaire d'un Baccalauréat. 

Une expérience en gestion des déchets et/ou dans le domaine de la communication est souhaitée. 

Savoir-faire :

  • Connaissance et intérêt pour la gestion de déchets, 
  • Connaissance de la fiscalité des déchets et du financement du service public de gestion des déchets,
  • Sens de l'organisation, rigueur, méthode et autonomie au quotidien, sens du travail en équipe,
  • Maîtrise des techniques d'animation de réunion, goût du travail de terrain,
  • Pratique de l’informatique (Word, Excel, Power Point,…) 
  • Qualité rédactionnelle et capacité de synthèse
  • Connaissances en matière budgétaire et marchés publics

Savoir être :

  • Sens des relations humaines, calme, diplomatie, aptitudes à la négociation,
  • Autonomie
  • Sens de la prise de décision
  • Organisation, méthode

Employeur

Cannes Pays de Lérins, Communauté d’Agglomération de Cannes, Le Cannet, Mandelieu-la Napoule, Mougins et Théoule/Mer, 2e CA la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1000 agents.

Informations employeur

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Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 Avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA

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