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Chargé.e de mission processus RH Finances
| DATE DE PUBLICATION | 28/10/2025 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
| RECRUTEUR | Etablissement et Service d'Aide par la Travail Marsoulan | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
MONTREUIL | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
93105 | VALABLE JUSQU'AU |
29/12/2025 |
Poste
Dans le cadre d'un appui aux services fonctionnels , fonction support pour 3 établissements organisés en direction commune au sein d'un GCSMS, nous recherchons un.
e chargé de mission .
Missions principales:
-conduite de projet sur la mise en ouvre d'outils centralisés de suivi du temps de travail
-conduite de projet pour optimiser la remontée des éléments variables de paye
-conduite de projet pour optimiser les processus de facturation et commande
-renfort opérationnel en cas de besoin sur les fonctions RH et finances
La première partie de mission est évaluée à 3 mois (diagnostique, propositions d'un plan d'action et outils) .
Profil attendu
-expertise sur la paye / gestion du temps de travail
-connaissance du secteur public
-compétence sur la gestion de projet RH et finances
-rigueur et appétence pour l'écoute client processus (démarche type dites le nous une fois)
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Dans le cadre d'un appui aux services fonctionnels , fonction support pour 3 établissements organisés en direction commune au sein d'un GCSMS, nous recherchons un.
e chargé de mission .
Missions principales:
-conduite de projet sur la mise en ouvre d'outils centralisés de suivi du temps de travail
-conduite de projet pour optimiser la remontée des éléments variables de paye
-conduite de projet pour optimiser les processus de facturation et commande
-renfort opérationnel en cas de besoin sur les fonctions RH et finances
La première partie de mission est évaluée à 3 mois (diagnostique, propositions d'un plan d'action et outils) .
Profil attendu
-expertise sur la paye / gestion du temps de travail
-connaissance du secteur public
-compétence sur la gestion de projet RH et finances
-rigueur et appétence pour l'écoute client processus (démarche type dites le nous une fois)
Informations employeur
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