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CONSEIL REGIONAL BOURGOGNE FRANCHE COMTE

Chargé.e de mission sécurité accessibilité H/F

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DATE DE PUBLICATION12/01/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL REGIONAL BOURGOGNE FRANCHE COMTE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Cote-D'Or
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.

Avec un budget d’1.5 milliard d’euros et de 4100 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités.
Assister le directeur pour la responsabilité hiérarchique et technique de la direction culture, sport, jeunesse et vie associative, participer à l’organisation et la mise en oeuvre de ses moyens pour l’atteinte des objectifs déterminés par le DGA, apporter une aide à la décision au directeur, à la direction générale et aux élus.
Assurer le suivi de dossiers stratégiques pour la collectivité relevant des domaines de la direction mais transversaux, tel que le développement du CREPS, du château de Châteauneuf et la filière des disciplines sportives du nordique

Poste

La région Bourgogne-Franche-Comté recrute
Un.e chargé.e de mission sécurité accessibilité
(Ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché territorial ou d’ingénieur territorial ou lauréats d’un concours correspondant)
pour la DIRECTION PATRIMOINE ET GESTION IMMOBILIERE

DESCRIPTIF DU POSTE
Expertise technique et instruction de dossiers

  • Préparer et organiser les commissions de sécurité, assurer le suivi des levées de prescriptions
  • Élaborer des tableaux de bords permettant de préparer les commissions de sécurité
  • Élaborer un état des lieux avec suivi des préconisations envisagées
  • Élaborer le suivi et la mise à jour, instruire et synthétiser les dossiers relatifs à l’amiante
  • Assurer le suivi des dossiers Ad’AP
  • Participer à la coordination des projets avec les différents partenaires

Sécurisation des dossiers

  • Assurer une veille juridique et réglementaire dans les domaines attribués et en informer les différents services

Appui et expertise technique

  • Apporter un appui technique et fonctionnel aux collaborateurs du service de la direction
  • Etre la.le référent.e de la collectivité pour les dispositifs gérés

Organisation

  • Élaborer et mettre à jour une fiche identité par établissement relative à la sécurité
  • Participer à la conception d’outils méthodologiques de mise en oeuvre, de suivi et d’évaluation des projets
  • Participer et mettre à jour les outils de gestion de patrimoine dématérialisés
  • Participer à des comités de pilotage de projets partenariaux
  • Élaborer des propositions d’évolution des dispositifs d’intervention régionaux

Profil

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Conduite de projet
Maîtrise de l'environnement professionnel
Maîtrise des outils informatiques

APTITUDES REQUISES
Capacités d’initiative et d’autonomie
Facultés d’analyse et de synthèse
Aptitude à la communication
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Réactivité et respect des délais impartis

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le poste est localisé à Dijon. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la
Bourgogne-Franche-Comté.

Informations employeur

Afficher les informations

Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par courrier à l'adresse suivante : Madame la Présidente du conseil régional Bourgogne-Franche-Comté
Direction des ressources humaines - 17, boulevard de la Trémouille – CS 23502 - 21035 DIJON
ou par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 06/02/2021
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Agnès COURTOIS, chargée de la procédure de recrutement au 03 80 44 40 95

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