EPT PLAINE COMMUNE

CHARGE.E DE MISSION SMQ CADRE DE VIE H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION06/08/2020 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEUREPT PLAINE COMMUNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
ST DENIS
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

PLAINE COMMUNE, situé aux portes de Paris, entre La Défense et Roissy, est l'un des dix pôles de développement du Grand Paris, considéré à ce titre comme le Territoire de la Culture et de la Création.

Sous le statut d'EPT (Établissement Public Territorial), Plaine Commune regroupe neuf villes de Seine-Saint-Denis : Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. 435 310 habitants vivent aujourd'hui sur les quelques 5 000 hectares du territoire, soit la moitié de la surface de Paris.

Poste

Ce cadre supérieur sera un.e facilitateur.trice auprès de l’adjoint au DGST, en charge de l’amélioration permanente de la sécurité des personnes et des biens, de la coordination de l’entretien mécanique des engins, la gestion des astreintes et la gestion de crise.

 

Activités/tâches  principales :

Piloter et assurer la gestion des astreintes de sécurité :

  • Assurer l’enregistrement des astreintes d’exploitation réalisée par les UT, traçabilité sur les rapports, relecture et synthèse dans tableau de suivi ;
  • Remonter d’information au niveau supérieur si information critique ;
  • Assurer la gestion du planning d’astreinte de décision et transmission des heures à la RH pour paiement ;
  • Transmission mallette d’astreinte ;
  • Assurer l’enregistrement des astreintes de décision réalisée par les ingénieurs de la DGST, traçabilité sur les rapports, relecture et synthèse dans tableau de suivi.

 

Piloter et assurer la gestion de viabilité hivernale :

  • Gérer des prestations associées : alerte météo, marché salage et déverglaçant et marché entretien du matériel ;
  • Suivre la météo et les préconisations de salage pour la coordination des interventions UT ;
  • Assurer l’enregistrement des permanences de viabilité réalisée par les UT, traçabilité sur les rapports, relecture et synthèse dans tableau de suivi.

 

Piloter et assurer la gestion la gestion de crise à l’échelle de la DGST

  • Faire la remontée d’information à la direction et suivi des faits marquants affectant les services techniques ;
  • Communiquer vers la DG et le cabinet si nécessaire et avec la RH et le service prévention ;
  • Transmettre des alertes et informations venant de la préfecture vers le CDV ;
  • Gérer les relations avec les PCS des villes ;
  • Gérer COVID ;
  • Gérer en cas d’événement climatique : exemple crue / tempête / pic ozone / alerte pollution …

 

Piloter et veiller à  l’amélioration permanente de la sécurité des personnels et des biens pour le compte de la DGST en lien avec le service hygiène et sécurité de la direction des ressources humaines et les directions « cadre de vie »

  • Assurer le renouvellement des marchés EPI ;
  • Suivre et coordonner les prestations de location & entretien des vêtements de travail marché INITIAL ;
  • Suivre la gestion du risque chimique en lien avec l’apprentie ;
  • Gérer les protocoles de sécurité et plan de prévention en lien avec l’apprentie ;
  • Assurer la reprise du vidage à la TIRU.

 

Piloter et suivre la mise en œuvre de la coordination de l’entretien mécanique des engins spécifiques du cadre de vie

  • Gérer l’administration fonctionnelle du logiciel AsTech ;
  • Assurer le marché tachygraphe ;
  • Coordonner avec le service propreté urbaine et appui technique pour le renouvellement des marchés de matériels ;

Profil

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales

Approche sociétale de problématiques techniques

Maîtrise des outils bureautiques

Esprit d’analyse et de synthèse

Vision globale et systémique

Capacités rédactionnelles

Force de conseils et de propositions

Fortes capacités de dialogue, d’écoute et de communication

 

Formation obligatoire :

Diplôme :

Bac + 5, d’ingénieur ou de généraliste, master de gestion des collectivités locales, sociologie des organisations de travail…

Formation souhaitée :

 Diplôme : Bac + 5, master technique ou dans le domaine des sciences sociales

 

Expérience professionnelle souhaitée :

Conduite de projet, responsabilité de service

Expérience dans l’animation des démarches qualité

Permis B

Offres d’emploi similaires à CHARGE.E DE MISSION SMQ CADRE DE VIE H/F

C C DU PAYS DE LA CHATAIGNERAIE

Directeur Général Adjoint h/f

Titulaire, Contractuel | 30/09/2020 | CC DU PAYS DE LA CHATAIGNERAIE

VILLE DE CHAPET

Secrétaire Général(e) H/F

Titulaire, Contractuel | 28/09/2020 | VILLE DE CHAPET

VILLE DE SAINT MAUR DES FOSSES

Directeur d'un multi-accueil (H/F)

Titulaire, Contractuel | 28/09/2020 | VILLE DE SAINT MAUR DES FOSSES