REGION OCCITANIE PYRENEES MEDITERRANEE

Chargé(e) de Mission suivi évaluatif et évaluation des Programmes Européens FEDER-FSE H/F

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DATE DE PUBLICATION 27/06/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR REGION OCCITANIE PYRENEES MEDITERRANEE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Region Occitanie (Pyrenees-Mediterranee)
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

              

Poste

Un poste de catégorie A (Cadre d’emplois des Attachés ou Ingénieurs)

Est actuellement vacant à la DIRECTION EUROPE

Service Pilotage et Autorité de Gestion et Coordination Interfonds

Site de Montpellier ou Toulouse

Chargé(e) de Mission suivi évaluatif et évaluation des Programmes Européens FEDER-FSE

La Région Occitanie est l’autorité de gestion des Programmes Opérationnels FEDER-FSE-IEJ Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées Garonne, ainsi que du Programme Opérationnel Interrégional Pyrénées de la période 2014-2020.

Sous l’autorité du responsable de service, le (la) chargé-e de mission assure la mise en œuvre et le suivi du plan d’évaluation des programmes européens FEDER-FSE 2014-2020 et prépare les travaux d’évaluation de la période de programmation 2021-2027. Il travaille en binôme avec une autre chargée du suivi et de l’évaluation des programmes européens.

MISSIONS :

1/ Piloter le dispositif de suivi évaluatif des programmes opérationnels

  • Suivre les cadres de performance,
  • Suivre et sécuriser le recueil des données (indicateurs de réalisation, de résultats, financiers),
  • Développer et suivre les outils numériques spécifiques au suivi et à la valorisation des indicateurs (Application Viziaprog, Synergie et outils internes),
  • Elaborer les outils d'accompagnement pour les services, les porteurs de projet et bénéficiaires,
  • Contribuer à la rédaction des rapports annuels de mise en œuvre (RAMO) en lien avec la chargée de suivi des programmes.

2/ Assurer le suivi du plan d’évaluation

  • Piloter le plan d’évaluation et les plans d’actions annuels,
  • Piloter les évaluations conduites en externe : Définir le référentiel d’évaluation, élaborer les cahiers des charges, sélectionner les prestataires, Piloter le prestataire et accompagner les travaux, Animer les instances de pilotage de l’évaluation, Animer l’analyse partagée des recommandations, Mise en place de plan d’actions.

3/ Préparer la période de programmation 2021-2027 en matière de suivi et d’évaluation

  • Contribuer aux travaux sur le sujet de l'évaluation au niveau national et/ou communautaire,
  • Contribuer aux travaux de rédaction des futurs programmes opérationnels et à la mise en œuvre des futurs procédures et outils : définir les indicateurs et leurs cibles, définir et sécuriser les systèmes de collecte, de stockage et d’exploitation des données.

 

Profil

PROFIL :

Savoirs

  • Maitrise des outils et méthodes de suivi et d’évaluation,
  • Connaissance des programmes et fonds européens et de la règlementation afférente,
  • Connaissance des procédures de marchés publics,

Savoir-faire et savoir être

  • Expérience en gestion de projet,
  • Capacité/gout à/pour évoluer dans une organisation innovante en mode projet qui nécessite force de proposition et sens du travail en équipe,
  • Rigueur et sens de l’organisation,
  • Qualités pédagogiques,
  • Travail en transversalité, coordination des acteurs,
  • Connaissance du pack office et si possible d’outils de suivi des fonds européens.

Poste appelant des déplacements ponctuels à Toulouse/Montpellier et Paris.

Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.

 

Informations employeur

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Les candidatures (lettre de motivation + CV +  le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) sont à adresser à Madame la Présidente du Conseil Régional – Direction de l’Administration et du Pilotage des Ressources Humaines – Hôtel de Région – 201 avenue de la Pompignane – 34 064 MONTPELLIER cedex 2 – ou à l’adresse mail [email protected] avant le 21 juillet 2019.

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