Chargé(e) de mission Transition énergétique H/F

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DATE DE PUBLICATION 14/03/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR SIDEC DU JURA   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Jura
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

SIDEC – 39 000 Lons le Saunier

Établissement public, le SIDEC (90 agents – 67 M€) agit pour le compte de ses membres : communes, Département, EPCI. Il les conseille et les assiste dans les domaines de la distribution publique d’électricité et de gaz, de la maitrise de l’énergie, des programmes de bâtiments et des espaces publics (voirie, EP, lotissement) et de leur informatisation.

Poste

LE SIDEC RECRUTE
Un(e) chargé(e) de mission Transition énergétique

Votre mission :
Elaboration, animation et mise en oeuvre d’une stratégie de transition énergétique cohérente avec les missions du SIDEC, en collaboration avec les acteurs notamment les institutions (services de l’Etat, Région, ADEME …), les collectivités (communes, EPCI…) et les structures diverses (entreprises, associations…)


Vos activités :
- Piloter l’élaboration de la stratégie transition énergétique du SIDEC ; en fixer les objectifs, la mettre en oeuvre et l’évaluer par des indicateurs pertinents et pédagogiques
- Assurer et suivre la mise en oeuvre des réflexions énergétiques locales dans le cadre de la commission Consultative Paritaire Energie et des autres instances
- Accompagner les territoires dans l’élaboration ou la mise en oeuvre de leur stratégie dans un objectif de territoire d’excellence (PCAET,TEPOS-CV, Citergie…)
- Assurer la transversalité et animer la stratégie Transition énergétique en interne
- Proposer et mettre en oeuvre des actions concrètes identifiées : aménagement et adaptation au CC, mobilité rurale, hydrogène… en lien avec les objectifs des collectivités
- Collaborer aux observatoires et SIG

Profil

Profil et expérience souhaités
Ce poste nécessite un bon relationnel, une rigueur et un respect de nos exigences de qualité, un sens de l’intérêt général et de l’accompagnement des collectivités, et également de l’autonomie et de la créativité, afin d’être force de propositions.
- Expérience de 5 ans dans des fonctions similaires
- Expérience du secteur public, en particulier des collectivités
- Connaissance des politiques climat-air-énergie et de leur traduction opérationnelle
- Expérience dans l’animation de réunions, de groupes de travail
- Compétence rédactionnelle et sens de la communication
- Sens de la pédagogie


Conditions de recrutement :
- Déplacements dans le Jura et dans la région Bourgogne-Franche-Comté
- CDD de 3 ans
- Rémunération fonction de l’expérience
- Poste à temps complet