CHARGE(E) DE MISSION TRANSPORTS ET MOBILITES (H/F)

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DATE DE PUBLICATION08/11/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURGRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, 23 communes, 351 608 habitants,

Poste

recherche au sein de la Direction Générale Adjointe Stratégies Territoriales, pour son Transports et des Mobilités :
UN(E) CHARGE(E) DE MISSION TRANSPORTS ET MOBILITES (H/F)
Poste basé à Lieusaint
La direction des Transports et Mobilités comprend le service Contrats Exploitation et le service Projets.
Le service Contrats-Exploitation comprend 1 Responsable de Service et 3 Chargés de mission de la gestion du réseau de transport. L'ensemble du service peut avoir recours à l'appui de la gestionnaire
administrative, technique et financière de la Direction et a pour principales missions :
- Le suivi du service rendu par les opérateurs défini par les contrats les liant avec Ile-de-France Mobilités et, pour les exploitants bus, par les conventions partenariales signées avec Grand
Paris Sud,
- La mise en oeuvre des projets de développement d’offre bus,
- L’amélioration de l’exploitation des équipements connexes favorisant l’usage des modes collectifs ou individuels alternatifs à l’autosolisme (gares routières, parcs-relais, consignes
vélo, sections de sites propres, points d’arrêt etc.)
- La programmation de la mise aux normes des points d’arrêt

MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service, le (la) chargé(e) de mission Transports
et Mobilités aura les missions suivantes :
Dossiers stratégiques
 Être en appui du chef de service sur la procédure de mise en concurrence des opérateurs bus
sur le territoire (procédure pilotée par Ile-de-France Mobilités) : négociations financière et
contractuelle avec Ile-de-France Mobilités, définition des intérêts/besoins du territoire,
définition des modes de gestion des infrastructures, lien avec les communes,…
 Être le (la) référent(e) du Service Contrats et Exploitation, en lien avec le service Projets de la
Direction, pour la mise en place du Plan Local Déplacement sur le territoire
 Suivre l’élaboration du Schéma Directeur RER D et la Qualité de Service de la ligne, en lien avec les partenaires concernés (Ile-de-France Mobilités, SNCF Mobilités et Réseau,
associations transport, communes…)
 Mettre en place des rencontres périodiques avec les partenaires de l’agglomération en vue de constituer une ressource transversale sur les projets pilotés par le service : Ile-de-France
Mobilités, CD77, CD91, CAMVS, CCVE, CEA, SNCF, EPA Sénart, associations, communes, directions en interne…
Dossiers Exploitation
 Mettre en place, en s’appuyant sur un AMO, un suivi des impacts des travaux sur l’exploitation des bus liés aux grands projets sur le territoire (T-ZEN4, T12 Express, T-ZEN2…),
en lien avec les maitres d’ouvrage et les opérateurs,
 Mettre en place une procédure Marketing Voyageur à l’échelle du territoire: amélioration de la connaissance des usages et d'utilisation de l’offre de transport sur le territoire, adéquation
offre / demande
Dossiers Infrastructures
 Être le (la) référent de la Direction Transports et Mobilités pour la création et la mise en accessibilité des points d’arrêts bus sur le territoire : réalisation des études de mise en
accessibilité, rédaction des dossiers de demande de subvention auprès d’Ile-de-France Mobilités, participation aux Commissions Intercommunales Accessibilité, suivi du marché de
Maitrise d’oeuvre études et travaux en lien avec les services techniques de l’agglomération…
Dossiers Innovations
 Piloter le lancement d’expérimentation transport sur le territoire : Transport à la Demande, Descente à la Demande, véhicules autonomes,…

Profil

PROFIL :
Filière administrative ou technique - Catégorie A
Cadre d'emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux
Expérience souhaitée : 2 ans minimum, une expérience chez un opérateur de transport (ingénierie ou exploitation) serait très appréciée.
- Savoirs : Connaissances techniques et réglementaires de l’organisation des transports collectifs en Ile-de-France, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des
marchés publics et des procédures comptables, des fondamentaux d'exploitation d'un réseau de transport collectif, maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel, power point).
- Savoir-faire : Qualités rédactionnelles et d'expression orale, animation et pilotage de réunions, capacité à concevoir et conduire un projet, sens de l'organisation et de la méthode, capacité à analyser, partager et diffuser l'information.
- Savoir-être : Capacité d’adaptation, sens du travail en équipe et du travail partenarial, force de proposition, autonomie et disponibilité, esprit d'analyse et de synthèse.
Poste à pourvoir rapidement.
Retour des candidatures avant le 29/11/2019

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