CHARTRES METROPOLE

Chargé (e) de missions développement durable et Projet Alimentaire Territorial (H/F)

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DATE DE PUBLICATION22/07/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCHARTRES METROPOLE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Eure-Et-Loir
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
22/09/2021

Employeur

        

Poste

Chargé (e) de missions développement durable et Projet Alimentaire Territorial (H/F)
CDD 3 ANS – Contrat de projet
est à pourvoir
à la Direction Aménagement, Urbanisme et Habitat
(Catégorie A – Attaché contractuel)

En janvier 2021, le Conseil communautaire de Chartres métropole a approuvé son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) faisant suite à la loi relative à la transition énergétique pour la Croissance Verte et dans lequel s’inscrit le Projet Alimentaire Territorial (PAT). En réponse aux différents constats des besoins et enjeux majeurs sur le territoire en matière d’agriculture durable et d’alimentation de qualité, l’élaboration du PAT est une priorité.
Le/la chargé(e) de missions développement durable et PAT aura en charge l’animation et la coordination du projet.

MISSIONS :

•    Elaborer, mettre en œuvre et suivre le Projet Alimentaire territorial de Chartres métropole (PAT),
•    Accompagner les porteurs de projet du territoire en lien avec le PAT (installation, diversification...) et aider à la mobilisation des ressources nécessaires à la réalisation des projets,
•    Mettre en réseaux les acteurs du secteur agricole et professionnels de l’alimentation et animation du réseau,
•    Assurer le développement et le suivi des partenariats avec les principaux acteurs de secteur agricole du territoire,
•    Monter et rédiger les dossiers de subvention, pour le compte de la collectivité,
•    Apporter un appui au pilotage/suivi des projets et missions en lien avec le développement durable et notamment avec le Plan Climat-Air-Energie Territoriale (PCAET) dans lequel s’inscrit le PAT.
•    Rédiger des articles sur la thématique du développement durable pour le site internet et le magazine de la collectivité,
•    Participer à la rédaction du rapport annuel en matière de développement durable
•    Apporter une assistance des communes de l’agglomération dans la prise en compte et l’intégration des objectifs du territoire en matière de politique de développement durable, dans leurs documents de planification et projets d’aménagement,
•    Assurer une veille juridique et réglementaire.

 

Profil

PROFIL RECHERCHÉ :

 

  • BAC +5 dans le domaine l’aménagement, du développement local et de la gestion durable du territoire
  • Formation ou expérience en conduite d’études et/ou de projets complexes liés à l’aménagement et au développement local et durable du territoire
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, du réseau d’acteurs professionnels et des partenaires institutionnels.
  • Maîtrise des concepts, des outils, des procédures et de la réglementation liée à l’aménagement et au développement durable du territoire.
  • Connaissance appréciée du secteur agricole et des enjeux liés à l’alimentation et aux systèmes alimentaires locaux
  • Motivations fortes pour les questions liées à la transition énergétique, à l’alimentation et aux politiques publiques d’aménagement et de développement durable du territoire,
  • Goût pour le travail en équipe et en transversalité.
  • Appétence pour le travail de terrain en lien avec les professionnels du secteur agricole et de l’alimentation
  • Bonnes capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse.
  • Aptitude au management de projet et à la communication, sens de la négociation.
  • Aisance rédactionnelle et maitrise de la présentation orale.
  • Capacités à vulgariser des connaissances techniques et complexes et à adapter son discours au public ciblé.
  • Maîtrise des outils courants de bureautique et du SIG.
  • Autonomie, rigueur, discrétion, sens du dialogue et de la pédagogie, force de proposition et capacité d’adaptation.

CONDITIONS D’EXERCICE :

Disponibilité ponctuelle à prévoir en soirée et le weekend.

Rémunération 

Traitement indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) – Groupe de fonction A4

Informations employeur

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Si ce poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) à Chartres Métropole  - Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville - Place des Halles, 28000 CHARTRES, ou par mail : [email protected], avant le 31 Août 2021.

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Chargé (e) de missions développement durable et Projet Alimentaire Territorial (H/F)

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