VILLE D'EPINAY SUR SEINE

CHARGE.E DE PILOTAGE DE LA MASSE SALARIALE H/F

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DATE DE PUBLICATION29/06/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE D'EPINAY SUR SEINE CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
29/08/2022

Poste

La Ville d’Epinay-sur-Seine recherche son/sa

CHARGE.E DE PILOTAGE DE LA MASSE SALARIALE

Grade : Attaché ou Rédacteur

 

Au sein de la Direction des Ressources humaines, sous l’autorité de la Directrice, vous assurez la gestion et le pilotage quantitatif et qualitatif de la masse salariale et des effectifs, et vous élaborez des outils de suivi en lien avec les équipes de la DRH et l’ensemble des directions.      

 

Vos missions :

  • Elaborer et mettre à jour des outils de suivi des effectifs et de la masse salariale via le SIRH
  • Identifier, en collaboration avec la Directrice des Ressources humaines et le Chargé de mission GPEC, des besoins des directions en matière d’effectif 
  • Elaborer et transmettre des données RH aux directions, permettant de les sensibiliser aux questions de maîtrise de la masse salariale : absentéisme, effectifs, dépenses par service…
  • Réaliser les clôtures de paie et les déclarations mensuelles et annuelles en lien avec la Direction des Finances et le Trésor Public
  • Participer à l’élaboration et au suivi du budget avec notamment la mise en place de la nomenclature comptable M57
  • Mettre à jour le logiciel CIRIL RH en collaboration avec la Responsable Carrière/Paie
  • Participer à l’élaboration d’enquêtes : Rapport social unique, FIPHFP, Rapport d’activité…    

 

Profil

De niveau BAC minimum, vous connaissez le cadre réglementaire de la rémunération et du budget de la Fonction publique ainsi que la procédure de déclaration des données sociales.

Reconnu.e pour votre capacité d’analyse et de synthèse des données, méthodes de collecte, vous avez démontré vos aptitudes à :

  • Piloter les opérations de contrôle de la paie
  • Vérifier et garantir la fiabilité des données produites
  • Assurer une veille et alerter sur les contraintes budgétaires.

Disponible, réactif.ve, rigoureux.se et précis.e, vous avez une capacité à utiliser des logiciels dédiés aux Ressources humaines et aux Finances et à travailler en collaboration et en transversalité.

 

Afin de continuer à développer l’accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu’elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues

Employeur

Epinay-sur-Seine, ville très dynamique de 56000 habitants située en bord de Seine, dans le département de Seine-Saint-Denis, limitrophe du Val d’Oise et des Hauts-de-Seine, à moins à 10 min de Paris Gare du Nord par le Transilien H, connectée au RER C, T8 et T11 Express. Forte d’une politique de renouvellement engagée depuis plus de 20 ans, la Ville poursuit sa transformation par la mise en œuvre de nombreux projets. 

                   

Informations employeur

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Merci d’adresser lettre de motivation et CV à [email protected] ou à M. le Maire, Hôtel de Ville, 1-3, rue Quétigny, 93806 EPINAY S/SEINE CEDEX.

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