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CHARGE.E DE PILOTAGE DE LA MASSE SALARIALE H/F
| DATE DE PUBLICATION | 29/06/2022 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE D'EPINAY SUR SEINE | CATÉGORIE | A, B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Saint-Denis | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
29/08/2022 |
Poste
La Ville d’Epinay-sur-Seine recherche son/sa
CHARGE.E DE PILOTAGE DE LA MASSE SALARIALE
Grade : Attaché ou Rédacteur
Au sein de la Direction des Ressources humaines, sous l’autorité de la Directrice, vous assurez la gestion et le pilotage quantitatif et qualitatif de la masse salariale et des effectifs, et vous élaborez des outils de suivi en lien avec les équipes de la DRH et l’ensemble des directions.
Vos missions :
- Elaborer et mettre à jour des outils de suivi des effectifs et de la masse salariale via le SIRH
- Identifier, en collaboration avec la Directrice des Ressources humaines et le Chargé de mission GPEC, des besoins des directions en matière d’effectif
- Elaborer et transmettre des données RH aux directions, permettant de les sensibiliser aux questions de maîtrise de la masse salariale : absentéisme, effectifs, dépenses par service…
- Réaliser les clôtures de paie et les déclarations mensuelles et annuelles en lien avec la Direction des Finances et le Trésor Public
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget avec notamment la mise en place de la nomenclature comptable M57
- Mettre à jour le logiciel CIRIL RH en collaboration avec la Responsable Carrière/Paie
- Participer à l’élaboration d’enquêtes : Rapport social unique, FIPHFP, Rapport d’activité…
Profil
De niveau BAC minimum, vous connaissez le cadre réglementaire de la rémunération et du budget de la Fonction publique ainsi que la procédure de déclaration des données sociales.
Reconnu.e pour votre capacité d’analyse et de synthèse des données, méthodes de collecte, vous avez démontré vos aptitudes à :
- Piloter les opérations de contrôle de la paie
- Vérifier et garantir la fiabilité des données produites
- Assurer une veille et alerter sur les contraintes budgétaires.
Disponible, réactif.ve, rigoureux.se et précis.e, vous avez une capacité à utiliser des logiciels dédiés aux Ressources humaines et aux Finances et à travailler en collaboration et en transversalité.
Afin de continuer à développer l’accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu’elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
Employeur
Epinay-sur-Seine, ville très dynamique de 56000 habitants située en bord de Seine, dans le département de Seine-Saint-Denis, limitrophe du Val d’Oise et des Hauts-de-Seine, à moins à 10 min de Paris Gare du Nord par le Transilien H, connectée au RER C, T8 et T11 Express. Forte d’une politique de renouvellement engagée depuis plus de 20 ans, la Ville poursuit sa transformation par la mise en œuvre de nombreux projets.
Informations employeur
Merci d’adresser lettre de motivation et CV à [email protected] ou à M. le Maire, Hôtel de Ville, 1-3, rue Quétigny, 93806 EPINAY S/SEINE CEDEX.
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