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- Chargé·e de projet chef d'établissement pour les ERP et ERT
DATE DE PUBLICATION | 20/11/2023 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
RECRUTEUR | NANTES METROPOLE | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Nantes | SALAIRE |
Jusqu'à 20 000€ | |
CODE POSTAL |
44109 | VALABLE JUSQU'AU |
19/01/2024 |
Poste
Département des Ressources Humaines
Direction Qualité de Vie et Santé au Travail
Service Prévention Sécurité au Travail
La direction de la Qualité de Vie et Santé au Travail (QVST) de Nantes Métropole intervient dans le champ de la santé (physique, psychologique et sociale), de la sécurité, de la qualité de vie et des conditions de travail.
Elle intervient en conseil, soutien et expertise au bénéfice des agent·e·s et des directions de la Ville de Nantes, de son CCAS et de Nantes métropole. Elle est garante du respect des dispositions réglementaires dans son domaine de compétences.
La direction QVST est composée : du pôle santé au travail, du service prévention des risques psychosociaux et QVT, du service égalité au travail ainsi que du service prévention sécurité au travail, où vous serez affecté.
Au sein de ce Service Prévention Sécurité au Travail, sous l'autorité de votre responsable et en lien avec l'ensemble des directions de Nantes Métropole, de la Ville de Nantes et du CCAS, vous assurez l'organisation et le suivi du projet « Intégration de la fonction de Chef d'établissement dans les établissements recevant du public (ERP) et dans les établissements recevant des travailleurs (ERT) » au sein de nos collectivités. La mise en oeuvre de cette nouvelle fonction au sein de nos établissements a pour objectif principal de structurer la fonction de chef d'établissement.
Ces missions sont conduites en collaboration avec la Direction de la Stratégie Patrimoniale du Département Bâtiments Architecture Travaux Ingénierie Immobilier (BATII)
Vos activités :
- Sur le volet suivi de l'organisation de la fonction de Chef d'établissement au sein de nos collectivités :
- Élaborer les lettres de nomination des responsables d'établissement
- Assurer le suivi et la mise à jour de la liste globale des interlocuteurs : Responsables d'établissement, Responsables délégués et les Relais de Site
- Concevoir et animer les formations liées aux différentes fonctions
- Rédiger et mettre à jour les procédures
- Élaborer divers outils (plans de circulation, consignes d'évacuation, …) en lien avec les directions occupantes
- Contrôler la mise en oeuvre du dispositif
- Structurer et animer un espace numérique collaboratif sur le sujet
- Sur le volet Secrétariat (missions ponctuelles) :
- Participer au secrétariat du service en l'absence de l'assistante du service (courrier, agendas, gestion du temps, prise de note, compte rendus)
- Participer à l'organisation des F3SCT plénières
- Assurer le suivi administratif des Assistants de Prévention (formation, préparation des arrêtés de nomination, etc.)
Profil
Diplômé.e en gestion des risques, Hygiène Santé Sécurité ou dans un domaine connexe, vous êtes à l'aise avec la conduite de projets. Vous maîtrisez les domaines de la gestion du risque incendie et de l'évacuation ainsi que la réglementation des ERP et ERT. Doté.e d'une grande capacité à travailler en équipe, vous faites preuve d'aptitudes à l'animation de groupes de travail (formation, réunions) et êtes reconnu.e pour vos vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre esprit d'équipe et d'initiative. L'usage des outils bureautiques et des outils numériques métiers est votre quotidien et vous possédez de réelles qualités rédactionnelles et de synthèse.Vous disposez de connaissances de l'environnement territorial et des missions de Nantes Métropole. Enfin, vous possédez le Permis B (déplacements professionnels sur tous les sites de la Ville de Nantes, Nantes Métropole et CCAS).
Employeur
Solidaire, collaborative, innovante, créative, Nantes et les 24 communes de sa métropole ont pour ambition d’inventer un nouveau modèle de développement qui réponde aux enjeux de transitions démocratique, écologique et numérique. Vous avez envie de rejoindre un territoire dynamique, à la vie culturelle foisonnante, une ville ouverte, audacieuse par nature, qui place le dialogue citoyen au cœur de ses politiques publiques ? Devenez-vous aussi complètement à l’ouest, complètement Nantes !
Chiffres-clés
24 Communes
639 000 Habitants
1èr Pôle urbain du Grand Ouest
7 500 Agents permanents
+ de 563 Recrutements externes sur des postes permanents en 2019



Informations employeur
https://www.aplitrak.com/?adid=bmFudGVzbWV0cm9wb2xlLjI2NTYzLjEzMTg0QG5hbnRlc21ldHJvcG9sZS5hcGxpdHJhay5jb20
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