Chargé·e de projet entrepreneuriat et innovation H/F

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DATE DE PUBLICATION27/05/2026 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEURUNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON SORBONNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Paris
 SALAIRE
De 20 000€ à 30 000€
CODE POSTAL
75005
 VALABLE JUSQU'AU
26/07/2026

Poste

La personne recrutée sera chargée de mettre en place le service d'accompagnement à l'entrepreneuriat de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, dans sa phase de pré-incubation. Elle exercera ses fonctions sous l'autorité de la direction des projets et de la prospective, notamment pour les aspects liés au projet Sorb'Rising (suivi et reporting).
Ce pré-incubateur aura pour objectif d'accompagner la maturation des projets de création d'entreprise, en apportant un soutien à la fois matériel et humain, à travers une offre de services dédiée.

• Mettre en place des sessions de formation sur les fondamentaux de l'entrepreneuriat
• Mettre en place des parrainages de compétences spécifiques avec des partenaires socio-économiques
• Créer un espace de créativité orienté vers les projets et les explorations en entrepreneuriat coopératif
• Créer un agenda d'événements dédiés à la promotion de l'esprit d'entreprise et au réseautage
• Mettre en œuvre et suivre des appels à projets « Make it Happen » pour accompagner les projets
• Assurer le suivi des créations, dispositif en faveur de entrepreneuriat à l'université
• Assurer le reporting des activités pour le bailleur, en lien avec la D2P (pôle Sorb'Rising)
• Participer aux projets liés à l'entrepreneuriat dans le réseau Una Europa

Profil

Compétences et connaissances principales :

• Motivation forte pour l'innovation et l'entrepreneuriat
• Expérience dans l'accompagnement d'entreprises innovantes, ainsi que dans le transfert de technologies et/ou de connaissances
• Connaissance de l'entrepreneuriat étudiant, de la gestion de projets et d'événements, et/ou de l'environnement universitaire
• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique, en France et en Europe
• Bonne connaissance de l'environnement et des réseaux professionnels
• Bon relationnel et forte aptitude à la communication
• Réactivité, sens de l'initiative, capacité d'anticipation et autonomie


Autres compétences :

• Analyser les situations de travail et les organisations
• Être force de proposition sur des approches innovantes
• Animer des réunions de travail
• Participer à des consortia européens
• Travailler en mode projet
• Travailler en équipe
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
• Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)


Savoir faire :

• Savoir planifier et hiérarchiser les activités et les échéances
• Travailler en autonomie et rendre des comptes
• Travailler dans des organigrammes hiérarchiques et fonctionnels
• Maîtriser les techniques de communication
• Maîtrise de l'anglais

Employeur

L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne associe le glorieux héritage du collège fondé par Robert de Sorbon au XIIIe siècle avec un projet pluridisciplinaire novateur. Première université française en sciences humaines et sociales (SHS), elle cultive depuis 1971 un esprit unique qui associe une approche scientifique exigeante et l’ambition de faire émerger de nouveaux savoirs qui transforment le monde.

Implantée sur 26 sites franciliens, ouverte sur le monde et l'Europe avec les onze établissements qui composent l'alliance Una Europa, elle accompagne près de 45 000 étudiants par an et revendique l’un des plus grands réseaux d’alumni du continent. L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est aujourd’hui la grande université française en sciences humaines et sociales, engagée pour replacer l’humain au cœur de l’approche scientifique, pour des sciences plus humaines ainsi que pour une société plus juste et durable.

Cet engagement se traduit notamment par la mise en place depuis plusieurs années d’une démarche structurée et ambitieuse en matière de développement durable et de responsabilité sociétale (DD&RS).

Le 23 août 2021, l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne a obtenu le label Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) qui confirme son positionnement à l’échelle européenne et son engagement à appliquer les principes de la Charte européenne du chercheur et du Code de conduite pour le recrutement des chercheurs."

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