SEINE GRANDS LACS

CHARGE(E) DE PROJET HYDRAULIQUE ET HYDROLOGIE H/F

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DATE DE PUBLICATION16/09/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURSEINE GRANDS LACS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Paris
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

L'EPTB Seine Grands Lacs (Etablissement public territorial de bassin – Syndicat Mixte) agit à l'échelle du bassin versant amont de la Seine, facilite et coordonne l'action publique des collectivités territoriales sur l'ensemble du territoire à travers ses missions :

  • Gérer le risque lié aux inondations dans le bassin de la Seine en écrêtant les crues.
  • Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche.
  • Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations.
  • Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin.
  • Préserver l'environnement.

Poste

UN(E) CHARGE(E) DE PROJET HYDRAULIQUE ET HYDROLOGIE (REF 2020-14)

Contexte
Au sein de la Direction de la Bassée et de l’hydrologie, le service hydrologie constitue pour l’EPTB un pôle de compétence technique en ingénierie hydraulique. Ce service assure notamment des missions techniques en lien avec l’ensemble des directions de l’EPTB. Ces missions sont réalisées dans le contexte général suivant pour l’établissement : évolutions des outils d’exploitation, intégration de l’aménagement Bassée, change-ment climatique, évolution permanente de la capacité des outils numériques, positionnement de l’EPTB au service de son territoire de reconnaissance.

Contexte hiérarchique
Sous la responsabilité du chef du service Hydrologie

Missions et objectifs
Missions « exploitation »

Le service réalise, pour son domaine de compétence, les études techniques et réglementaires nécessaires à l’exploitation des lacs-réservoirs. Il développe et maintient les outils numériques de haute technicité pour la gestion des données d’exploitation et la modélisation hydraulique.
Le service définit les objectifs de gestion des lacs-réservoirs de l’EPTB. Il réalise la concertation de l’exploita-tion des lacs-réservoirs à l’échelle du bassin et anime notamment le COTECO. Pour cette concertation, le service valorise les données hydrologiques et les données d’exploitation pour les diffuser via des publications périodiques et des notes d’information.

En cas de crue significative, le service organise la cellule technique de crise de la Direction. Cette cellule est un appui technique pour la Direction de l’exploitation et est l’interlocuteur direct des partenaires franciliens (Préfecture de bassin, préfecture de police, ville de Paris, etc). Elle organise une valorisation quotidienne des données hydrologiques et des données d’exploitation, rend compte également de l’effet hydraulique des lacs-réservoirs en cours d’événement. Le service hydrologie rédige le REX de la gestion de la crue par les ouvrages de l’EPTB et en assure la diffusion aux partenaires
Cette cellule est dirigée par le chef du service, avec appui du directeur de la Bassée et de l’hydrologie.

Missions « projet »

Le service hydrologie assure le pilotage des projets nécessaires aux missions susvisées et porte le projet de développement de l’activité hydro-électrique. Ce projet porte sur la maximisation des recettes de l’EPTB pour les installations existantes, et la création de nouvelles installations.

Missions du chargé de projets hydraulique et hydrologie
Il gère un portefeuille de projets en lien avec les missions du Service hydrologie :

Exploitation des lacs-réservoirs :

  • Assurer la synthèse et la communication relative à la gestion des ouvrages au niveau du bassin, en période d’étiage et de crue, (production de communiqués de presse, synthèse communicante, alimentation du site Internet…)
  • Conduire les études et expertises techniques à caractère hydrologique liées à l’exploitation des ouvrages : révision des consignes de crue et des règlements d’eau, etc.

Etudes hydrauliques - hydrologiques

  • Assurer le montage et le suivi technique et financier d’études hydrauliques en lien avec la gestion des lacs-réservoirs ou les réseaux de mesures : rédaction de CCTP, analyse d’offres, suivi de la prestation….
  • Suivre des études portées par des partenaires extérieurs (AESN, Etat.) et émettre les avis sur les dossiers ; en fonction des thématiques et des besoins de la direction.

Gestion de crue

  • Elaborer une synthèse spécifique régulière pendant l’évènement et un rapport de crue après l’évènement, élaborer des documents de communication grand public sur l’action des lacs-réservoirs ;
  • Participer à l’astreinte du service.

 Gestion et valorisation des données d’exploitation:

  • Assurer la pérennité et le développement du réseau de mesures gérés par l’EPTB
  • Mettre à jour, fiabiliser, valoriser les bases de données hydrologiques de l’EPTB
  • Assurer la relation avec les tiers concernant l’échange de données (conventions DREAL, VNF, EDF, Météo France…)
  • Assurer la mise en valeur des données et l’alimentation du SIG de l’EPTB.

Profil

Affectation
Direction de la Bassée et de l’Hydrologie – Service hydrologie
12, rue Villiot – 75012 PARIS

Profil du candidat
Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux – Catégorie A
Bac +5 – Ecole d’ingénieur spécialisée en hydraulique (ENSEEIHT, ENSE3…)

Expérience et domaines de compétence

  • Expérience minimale de 5 ans en conduite de projet
  •  Hydrologie : ajustement statistique, validation de données
  • Hydraulique fluviale : réalisation d’étude et analyses, modélisation hydraulique
  • Conduite de projet : gestion, animation, pilotage, expertise technique
  • Bonne maîtrise de la suite Office et Excel (création de macros)
  • Connaissance des règles de la commande publique et du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissance SIG de type QGIS

Qualités requises

  • Aptitude relationnelle (animation de réunions avec de multiples intervenants)
  • Aptitude rédactionnelle (rédaction de rapports et synthèse)
  • Travail en mode projet
  • Rigueur et autonomie
  • Bonne pratique de l'anglais appréciée

Particularité
Permis B obligatoire, conduite de véhicule de service pour les déplacements sur les territoires

Rémunération et conditions de travail

  • Rémunération statutaire
  • RIFSEEP
  • Prestations sociales (CNAS), chèques déjeuner ou restaurant inter-entreprises
  • Participation au financement des contrats de mutuelles labellisées et prévoyance (contrat de groupe)
  • Horaires variables
  • Télétravail possible 1 jour par semaine

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation avant le 11/10/2020 :
M. le Président de l’EPTB Seine Grands Lacs
Direction des Ressources Humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
Ou [email protected]
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Madame Delphine BIZOUARD, Chef du service hydrologie au 01.44.75.29.48

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