Chargé(e) de projet informatique h/f

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DATE DE PUBLICATION 15/05/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Indre-Et-Loire
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

                

Poste

Recrute par voie statutaire ou de contrat

Chargé(e) de projet informatique
(ingénieur territorial)
pour son Service études et pilotage CPI à Parçay-Meslay (37)


Mission

Au sein d’un service composé de 10 chargés de projets, vous prendrez en charge des projets
informatiques selon les modalités définies par la Direction des Systèmes d'Information (DSI) et plus particulièrement par le chef du service Etudes et pilotage CPI. Vous animerez les projets informatiques dont vous aurez la charge, contrôlerez la qualité, assurerez la performance des interventions et suivrez les délais. Vous collaborerez activement à la construction d’un système d’information harmonisé.
Vous interviendrez dans le développement et l’intégration de nouvelles applications, de nouveaux composants ou modules et aussi dans la maintenance d’applications existantes.


A ce titre, vous aurez pour missions :
- de participer à l’élaboration d’un plan de gouvernance des projets informatiques,
- d’évaluer les enjeux des projets et vérifier leur cohérence par rapport aux systèmes d’exploitation existants,
- d’effectuer un reporting précis et régulier,
- d’assurer la cohérence des projets intégrés au système d’information (SI),
- de réaliser des études d’opportunité et de faisabilité,
- de participer à l’étude d’impact sur l’organisation et l’activité,
- de concevoir l’architecture opérationnelle.

Profil

Profil / Compétences
- plusieurs expériences professionnelles réussies en gestion de projet indispensable,
- maîtrise des orientations stratégiques en matière de SI,
- maîtrise de la conceptualisation et modélisation du SI,
- maîtrise des méthodes et techniques d’analyse de la valeur des projets informatiques,
- maîtrise de la politique et des procédures de sécurité des SI, ainsi que des normes et principes de sécurités,
- connaissance des démarches qualité et référentiels de bonnes pratiques,
- connaissance des méthodes et outils de planification et de reporting,
- être autonome dans l’organisation de ses missions,
- disposer de capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse,
- faire preuve d’esprit d’initiative et de décision, de rigueur et de pédagogie,
- être force de proposition auprès des collaborateurs de la DSI,
- qualités de communication, de dialogue et négociation requises.