Chargé(e) de projets urbains renouvellement urbain du grand Bellevue (H/F)

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DATE DE PUBLICATION18/02/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURNANTES METROPOLE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Loire-Atlantique
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

                                     

Poste

Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Direction Générale Déléguée à la Cohérence Territoriale (DGDCT)

Département du Développement Urbain (DDU)

Nantes Métropole est engagé, aux côtés de nombreux partenaires, dans la mise en œuvre de quatre projets de renouvellement urbain conventionnés avec l’Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine (ANRU) dont le projet du « Grand Bellevue », projet d’intérêt national situé sur les communes de Nantes et Saint-Herblain. Ces quatre projets s’inscrivent dans le Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU) avec un conventionnement avec l’ANRU.

Le projet du Grand Bellevue est entré à présent en phase opérationnelle, grâce à la création de la Zone d’Aménagement Concerté (ZAC) et au choix d’un aménageur dans le cadre d’une concession publique d’aménagement, au premier semestre 2018.

 

Dans ce contexte, Nantes Métropole recrute pour une durée de 24 mois

 

UNE OU UN CHARGÉ.E DE PROJETS URBAINS RENOUVELLEMENT URBAIN DU GRAND BELLEVUE

Cadre d’emplois des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux

 

Vos missions

Le pilotage global des projets de renouvellement urbain en quartier politique de la ville est assuré, en mode projet, par une directrice de projet et pour le grand Bellevue par une cheffe de projet global, positionnées à la Mission Politique de la ville et Renouvellement urbain au sein de la Direction Générale Déléguée à la Cohésion Sociale (DGDCS).

Rattaché.e à la directrice de la Direction Territoriale d’Aménagement Ouest Agglomération, vous participez, en lien avec le chef de projet à la mise en œuvre du projet urbain du Grand Bellevue dans la stratégie globale de rénovation urbaine de la Métropole, en prenant en compte les évolutions urbaines du territoire et en cohérence avec les politiques municipales et métropolitaines.

 

Vos activités

Vous secondez le chef de projet urbain dans la mise en œuvre opérationnelle du projet de renouvellement urbain Grand Bellevue : suivi des opérations, préparation et gestion de conventions, mise en œuvre des opérations d'espaces publics sur les secteurs prioritaires en lien avec les pôles de proximité et les directions des communes. Vous vous inscrivez dans la stratégie globale du PGB impulsée par la Mission Politique de la ville et Renouvellement urbain en lien avec une équipe projet transversale sur le territoire (cohésion sociale, équipe de quartier, ville, développement économique…).

Vous contribuez, avec le chef de projet urbain, au suivi des opérations en cours portées par différents maîtres d’ouvrage (services internes à Nantes Métropole et partenaires extérieurs bailleurs…) et coordonnez leurs actions dans la mise en œuvre opérationnelle en lien avec l’aménageur.

Vous préparez et contribuez à l’animation des instances techniques et politiques sur le volet urbain du projet. Vous assurez le suivi des procédures d'urbanisme, notamment en lien avec les développeurs du DDU en charge de la planification urbaine.

Vous contribuez au Plan Patrimoine et Paysage piloté par la DTA Nantes Ouest.

Vous participez à la concertation publique sur le volet urbain en cohérence avec la stratégie globale de communication et de concertation.

Profil

Votre profil

De formation supérieure, vous êtes doté(e) d’une bonne connaissance des enjeux de territoire, des politiques publiques, du contexte institutionnel et des procédures. Vous possédez une réelle expertise en matière d’urbanisme et d’aménagement urbain. Vous maîtrisez la conduite de projet complexe et multi-partenarial. Vous avez une première expérience dans le domaine de la rénovation urbaine. Vous avez de réelles aptitudes au travail en équipe, en mode partenarial ou transversal.

 

Sujétions spécifiques : - éventuelles réunions en soirée et le week-end.

 

Rémunération et avantages sociaux :

  • Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
  • Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

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