CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE

Chargé(e) de recrutement h/f

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION07/04/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Eure
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Entre Paris et la mer, au cœur de la Normandie, l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen. Cette situation géographique privilégiée est l’un des nombreux atouts de ce département. Le département emploie 2500 agents sur plus de 250 métiers au service de la population sur tout le territoire départemental. En qualité d'employeur, le département mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours professionnels et d'égalité professionnelle. 

Politique publique :

Vous souhaitez participez à l'activité stratégique du pôle métiers et parcours professionnels, recruter des talents et valoriser les métiers du département de l'Eure pour déployer les ressources indispensables au service public, rejoignez une équipe dynamique au service des directions opérationnelles.

Poste

Chargé(e) de recrutement

Attaché territorial ou Rédacteur territorial principal

Description des missions :

Au sein d'une équipe de 5 personnes, sous la coordination fonctionnelle d'une chargée de recrutement confirmée, vous assurez la mise en œuvre et l'évaluation de la politique de recrutement de la collectivité.

A ce titre, vous prévoyez et évaluer les besoins qualitatifs en personnel pour répondre aux projets de développement des directions, vous organisez le processus administratif de recrutement, vous élaborez et proposez des outils de sélection, vous évaluez les candidats, apportez conseil et aide à la décision aux directions avec lesquelles vous développez un partenariat et vous êtes garant(e) de la sécurité juridique des recrutements.

Vous sensibilisez les encadrants aux bonnes pratiques en matière de recrutement et à la diffusion d'une culture commune RH.

Vous repérez le potentiel des candidats et vous êtes en capacité de gérer plusieurs processus de recrutement dans le même temps.

Vous participez au développement de la marque employeur du conseil départemental en lien avec la direction de la communication, proposez des actions de promotion des métiers du département notamment en participant à la définition des bons supports de communication des annonces, en développant nos actions sur les réseaux sociaux et en organisant et en participant aux salons de recrutements. 

Vous proposez et participez à la définition d'une expérience collaborateur en proposant des actions d’intégration des nouveaux recrutés.

Vous proposez et participez au développement d'outils de GPEC, et d'évolution des métiers.

Vous serez amené(e) à participer à tous projets transversaux du service, du pôle.
 

Profil

Profil :

Expérience souhaitée en collectivité sur un poste similaire

Connaissances des règles statutaires du recrutement dans la FPT et des connaissances en matière de rémunération

Connaissances des métiers territoriaux

Connaissance des concepts et principes de la GRH et de la GPEC.

Maitrise des techniques de recrutement

Maitrise des outils bureautiques

Capacités rédactionnelles

Capacité à structurer son activité, travailler en autonomie et rendre compte

Qualités relationnelles et d'écoute, pédagogue, dynamique et forces de propositions

Discrétion et sens de la diplomatie

Permis B

Lieu d'affectation : Hôtel du département, Evreux

Conditions d'exercice :

Déplacements sur le territoire pour les entretiens. Mise à disposition d'un véhicule de service ou remboursement des frais de déplacements.

Télétravail possible en fonction des nécessités de service, plan de formation dynamique, 50 jours de congés et RTT cumulés; accès au restaurant administratif, amicale du personnel, salle de sports, crèche, ateliers bien-être au travail..

POSTE À POURVOIR

Immédiatement…

 

Informations employeur

Afficher les informations

PLUS D’INFORMATION, CONTACTEZ

Sandrine MAUPOIL, responsable du pôle métiers et parcours professionnels

ADRESSEZ VOTRE CANDIDATURE Cv + lettre de motivation

[email protected]

OU PAR COURRIER À

M. le Président

Département de l’Eure

Direction des Ressources Humaines

14, boulevard Georges-Chauvin

CS 72101

27021 EVREUX Cedex

POSTULER À L'OFFRE
Chargé(e) de recrutement h/f

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 1Mo – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823.
Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers.
Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services utiles à vos activités professionnelles ou vous intégrer dans des annuaires professionnels.
Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Offres d’emploi similaires à Chargé(e) de recrutement h/f

VILLE DE PIERREFITTE SUR SEINE

Chargé(e) des assemblées (H/F)

Titulaire, Contractuel | 13/04/2021 | VILLE DE PIERREFITTE SUR SEINE

VILLE DE LE TOUVET

Responsable urbanisme, aménagement, foncier, SIG H/F

Titulaire, Contractuel | 13/04/2021 | VILLE DE LE TOUVET

INFOPRO DIGITAL

Responsable grands comptes – Secteur public (F/H)

Titulaire, Contractuel, CDI, CDD | 13/04/2021 | INFOPRO DIGITAL