GRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART

CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

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DATE DE PUBLICATION30/11/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURGRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
30/01/2022

Poste

La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, 23 communes, 352 123 habitants, recherche, au sein de la Direction des Ressources et des Relations Humaines :


UN(E) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT (H/F) – CDD 1an
Sur le site d’Evry- Courcouronnes


MISSIONS :

Sous l’autorité de la Responsable du pôle mobilités et compétences, au sein d'une équipe constituée de quatre chargées de recrutement, vous êtes chargé(e) de piloter votre portefeuille de recrutements sur postes permanents et temporaires. A cette fin, vous aurez pour missions de (d’):
 
•    Conseiller et accompagner les services recruteurs dans l'identification et l'analyse de leurs besoins en recrutement,
•    Rédiger et diffuser les annonces sur différents supports identifiés et dans le respect du budget du service,
•    Sourcer et présélectionner les candidats en lien avec les services,
•    Conduire les entretiens, évaluer les candidats : qualifications, tests…
•    Rédiger les courriers de réponses aux candidatures conformément à la réglementation et aux procédures internes.
•    Fiabiliser et gérer les informations concernant l'arrivée du personnel,
•    Mettre à jour et suivre les différents tableaux de bord liés au recrutement,
•    Assurer une transmission d’information auprès de l’équipe et les autres services, notamment l’unité carrières et paies afin de garantir la transversalité et une communication fluide,
•    Participer au processus d’intégration des nouveaux arrivants, en lien avec les services concernés
 

Profil

PROFIL : 

Formation supérieure en ressources humaines appréciée  (Bac+3/bac+4)
Expérience  dans un poste similaire 

•    Connaissances : connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

•    Savoir-faire : capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, power point et Outlook), méthodes et techniques d’entretien de recrutement.

•    Savoir-être : sens de l’organisation, esprit d’initiative et de synthèse, aptitude au travail d’équipe, à la polyvalence, capacité à s’adapter, rigueur, respect de la confidentialité, autonomie.
 

Employeur

         

Informations employeur

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Poste à pourvoir rapidement
Retour des candidatures avant le 24 décembre 2021


La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.


Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES CEDEX
Ou par e-mail : [email protected]
 

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