CHARGE.E DE SENSIBILISATION AUX ACTIONS D’AMELIORATION DE L’ENVIRONNEMENT (H/F)

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DATE DE PUBLICATION15/09/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC DES VILLES SOEURS CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Maritime
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
15/11/2021

Employeur

Communauté de Communes interrégionale, de 37 550 habitants,

sur le littoral entre la Normandie et la Picardie

(aux abords d’Eu, Le Tréport, Mers-les Bains, Gamaches)

Recrute

Poste

UN.E CHARGE.E DE SENSIBILISATION AUX ACTIONS D’AMELIORATION DE L’ENVIRONNEMENT  (H/F)

Grade ou cadre d’emploi : cadre A ou B expérimenté (Ingénieur territorial ou technicien territorial)

Type de recrutement : fonctionnaire ou à défaut contractuel (CDD)

CONTEXTE

 La Communauté de Communes des Villes Soeurs, située à environ 2h de Paris, 1H de Rouen et d’Amiens, est composée de 28 communes pour 37 550 habitants.

La communauté de communes des Villes Sœurs, compétente en matière de collecte et traitement des déchets, a approuvé au début de l’année 2021 son programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés. Ce plan prévoit la mise en œuvre d’un certain nombre d’actions de préventions sur la production des déchets ménagers et assimilés et la réduction de ceux-ci.

Par ailleurs, la CCVS élabore actuellement son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), document qui donnera également lieu à la mise en œuvre d’actions autour des axes suivants : la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l’adaptation au changement climatique, la sobriété énergétique, l’amélioration de la qualité de l’air, le développement des énergies renouvelables.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur des services techniques et en relation avec l’adjoint au directeur, vous serez chargé.e d’animer et de mettre en œuvre des actions visant à améliorer l’environnement et à réduire les déchets collectés :

  • Dans le cadre de la mise en place d’actions visant à réduire les déchets collectés, à optimiser le tri sélectif et les filières de valorisation des déchets … : proposer une communication adaptée (production de contenu), innovante et renouvelée autour de l'ensemble de ces actions, en lien avec les différents partenaires institutionnels et/ou associatifs et en étroite relation avec le service communication et le responsable de la gestion et réduction des déchets ;
  • Accompagner les politiques de changement en matière d’environnement, en matière technique ou autres notamment dans le cadre du renouvellement du marché de collecte et traitement des déchets ménagers ;
  • Remonter l’information sur les problèmes et actions engagées et assurer un suivi auprès des usagers du service ;
  • Concevoir, mettre en place et assurer des actions de médiations afin d’informer et sensibiliser les habitants du territoire pour une bonne gestion et tri des déchets et assurer des formations en interne (auprès des agents des déchèteries notamment) ;
  • Planifier et réaliser des animations pour tout public (population, établissements scolaires, centre de loisirs, associations etc.) ;
  • Impulser une dynamique territoriale en s’appuyant sur les acteurs locaux, afin d’améliorer l’efficience des actions en matière d’environnement et de services techniques ;
  • Assurer les suivis de collecte (Contrôle de la collecte des ordures ménagères des usagers) ;
  • Assurer une présence et un contrôle des action de collecte (suivi de bennes)
  • Poursuivre les différentes actions visant à promouvoir le compostage individuel et collectif
  • Mise en place et le suivi du PCAET

Profil

DIPLÔMES / COMPETENCES REQUISES

Diplômé.e d'une formation dans l'environnement/ le développement durable (minimum BAC +2) et disposant d’une forte expérience en la matière.

Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités publiques et des services et des partenaires qui vous permettront d’être rapidement opérationnel.le et force de proposition

Vous maitrisez les aspects théoriques et pratiques de la gestion des déchets et de l’économie circulaire

Vous savez travailler, en mode projet, en concertation et en transversalité avec une équipe, les élus et les partenaires. Votre capacité à proposer des solutions innovantes est un réel atout.

Votre expression écrite et orale pertinente, claire et synthétique sont un réel atout.

QUALITÉS ATTENDUES

Dynamique et autonome, vous faites preuve de rigueur et de capacités d’analyse et de synthèse.

Force de proposition, vous êtes en capacité d’animer des réunions, de travailler en réseau et de mobiliser les acteurs du territoire. Vous savez également adapter votre discours aux différents publics.

Vous maitrisez les méthodes de gestion de projet et vous faites preuve de qualités rédactionnelles et relationnelles.

Permis B exigé.

 

INFORMATIONS RELATIVES AU CADRE DE VIE

Cadre de vie agréable (présence de communes stations classées de tourisme, patrimoine historique, proximité de la mer, de rivières, d’étangs, de forêts et de chemins de randonnées).

L’établissement se situe à environ 2h de Paris, 1H de Rouen et d’Amiens.

Déploiement de la fibre déjà réalisé sur une partie du territoire.

CONDITIONS DU RECRUTEMENT, DE L’EMPLOI ET DE REMUNERATION

Poste à Temps complet, recrutement dès que possible.

Salaire à négocier en fonction du statut ou de la qualification et de l’expérience du candidat.

Avantages collectivité : Tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance, CNAS

Informations employeur

Afficher les informations

Date limite des candidatures : 15/10/2021

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOS EQUIPES :

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV ; copie des diplômes ; pour les fonctionnaires dernier arrêté ; bulletin de paie du 12/2020) avant le 15/10/2021 à :

Monsieur le Président

Communauté de communes des Villes Sœurs

Service des ressources humaines

12 avenue Jacques Anquetil

76260 Eu

Contact administratif : Madame PLACZEK ou Madame BORDREZ - [email protected] ou 02.27.28.07.40/02.27.28.05.90S

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