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REGION BRETAGNE

Chargé·e des ports de pêche et de l’animation du Groupement interportuaire Pêche de Bretagne H/F

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DATE DE PUBLICATION11/10/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURREGION BRETAGNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Ille-Et-Vilaine
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
11/12/2021

Poste

La Région Bretagne recrute pour la Direction de la mer (DIMER), service de la pêche et de l’aquaculture

 

Chargé·e des ports de pêche et de l’animation du Groupement interportuaire

« Pêche de Bretagne »

Grades attaché ou ingénieur – réf. 00001

 

La mer est un vecteur important du projet de développement porté par la Région Bretagne. Elle a ainsi développé une politique en faveur de la pêche et de l’aquaculture, de la mer et du littoral, se déclinant dans plusieurs registres. Afin de mener à bien ses missions, la Direction de la mer (DIMER) s’appuie sur une trentaine d’agents, répartis entre trois services : le service de la pêche et de l’aquaculture (SPECH), le service des politiques maritimes (SPOMAR), le service autorité de gestion déléguée du FEAMP et du FEAMPA (SFEAMPA).

 

La pêche bretonne occupe une place importante dans l’aménagement et l’économie du territoire. Toutefois, la structuration de la filière et les évolutions auxquelles elle est confrontée nuisent à sa compétitivité. Dans ce contexte, l’organisation et le fonctionnement des halles à marée (en lien avec les autres opérateurs de la filière) sont déterminantes car elles sont les premières places de mise en marché des produits de la pêche et ainsi l’interface entre l’amont et l’aval de la filière.

 

Aussi, la Région Bretagne, les Départements du Finistère et des Côtes d’Armor, Lorient Agglomération et le Syndicat mixte des ports de pêche plaisance de Cornouaille se sont engagés pour coordonner l’intervention des ports au sein d’une démarche commune au profit de la pêche bretonne. Ces travaux menés dans le cadre du Groupement interportuaire « Pêche de Bretagne », dont la coordination et l’animation sont assurées par le SPECH, ont pour ambition d’engager l’ensemble des ports dans une démarche cohérente permettant une meilleure valorisation des produits et de renforcer la compétitivité des places portuaires et des autres maillons de la filière halieutique.

 

 

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service, vos missions principales portent sur plusieurs volets :

Animer et valoriser les travaux du Groupement interportuaire :

  • Assurer la transversalité (animation et coordination) des actions avec les partenaires internes et externes ;
  • Assurer la conduite de projets sur les thématiques suivies et effectuer le reporting des projets et des réunions auprès du chef de service ;
  • Assurer l’organisation, l’animation et le secrétariat des divers Comités, groupes de travail réunis dans le cadre du Groupement interportuaire « Pêche de Bretagne » (en lien avec le chef de service) ;
  • Contribuer aux actions de communication interne et externe.

Conduire, instruire et mettre en œuvre les dossiers techniques relatifs à la thématique portuaire

  • Appuyer la chargée de la valorisation des produits et les instructeurs·trices dans l’instruction des demandes d’aide et de paiement FEAMP/FEAMPA
  • Participer à l’élaboration du budget ainsi que des modalités d’attribution des aides régionales associées : rédaction, bilan d’exécution, évolutions pour l’année N+1 ;
  • Assurer le suivi budgétaire, sur les dispositifs régionaux ou nationaux, en particulier l’élaboration des bilans d’activité et des indicateurs d’objectifs et d’évaluation et en assurer la collecte ;
  • Evaluer les dispositifs et se montrer force de proposition sur leur évolution ;

 

Assurer le suivi des actions et conduire des projets spécifiques

  • Etre garant de l’état d’avancement des dossiers et en assurer le rendu compte au chef de service ;
  • Rédiger des notes pour les élus, le cabinet du Président ou la hiérarchie ;
  • Organiser ses actions de veille (socio-économique, réglementaire, technique…) et de prospective en lien avec ses domaines d’expertise ;
  • Suivre, le cas échéant, les politiques contractualisées et l’attribution des crédits européens sur ses actions, mettre à jour les tableaux de bord relatifs à leur suivi.

Profil

Rompu.e à la gestion de projets, vous justifiez d’une expérience professionnelle et d’une bonne connaissance socio-économique, réglementaire et technique des filières halieutiques, en particulier concernant la thématique des ports de pêche et la première mise en marché. Organisé.e et rigoureux.se, vous montrez une forte capacité d'animation (concertation, coordination…), de travail en transversalité et  savez rendre compte. Autonome, vous alliez esprit d’initiative, de synthèse et d’analyse, qualités rédactionnelles et relationnelles et sens du travail en équipe. La maîtrise de l’anglais serait un plus. Permis B requis.

 

Poste à temps complet, basé à Rennes.

Employeur

Mettez vos talents au service d’un territoire d’exception !

Riche, diverse et spécifique, tant par ses paysages que ses habitants, la Bretagne est un mélange de cultures, de traditions et d’innovations. 

Porteuse de nombreux projets ambitieux dans ses domaines de compétences propres que sont le développement économique, la formation initiale et continue des jeunes et des adultes, l’aménagement du territoire et l’environnement, les transports, et optionnelles telles que la culture, le sport, les langues régionales, elle participe à la concrétisation d’investissements majeurs et à l’amélioration de la qualité de vie sur le territoire.

La Région Bretagne investit quotidiennement pour le bien-être et l’avenir de plus de 3 320 000 Bretonnes et Bretons, grâce à ses agent∙e∙s qui sont près de 4 000, répartis sur l’ensemble du territoire régional entre les services du siège et 7 directions d’espace territorial. Ils/elles occupent différents métiers (environ une centaine) dans les services (chef·fe·s de projets, gestionnaires, technicien·ne·s…), dans les ports régionaux (chargé·e·s de mission, technicien·ne·s…), dans les voies navigables (chargé·e·s de mission, agent∙e fluvial∙e, …), dans les lycées (restauration, entretien général, maintenance …).

 

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