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Chauffeur de transports en commun H/F
| DATE DE PUBLICATION | 27/04/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE L'HAY LES ROSES | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
L HAY LES ROSES | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
94240 | VALABLE JUSQU'AU |
27/06/2026 |
Poste
Sous la responsabilité du Responsable du Parc auto, le chauffeur de transport en commun assure le transport collectif des différents publics de passagers sur le territoire national ou européen selon la réglementation relative au transport routier de passagers. Il assure également le transport non collectif de personnes. Ponctuellement, il remplace le chauffeur-livreur, notamment pour le portage de repas à domicile à destination des personnes âgées.
TRANSPORT COLLECTIF DES DIFFERENTS PUBLICS DE PASSAGERS
- Assurer la conduite permanente du véhicule et adapter sa conduite à toutes les conditions (circulation, pluie, neige…)
- Appliquer la réglementation concernant les transports publics
- Assurer le contrôle et l’entretien quotidien du véhicule
- Faire appliquer le respect des normes en vigueur et les consignes de sécurité (nombre maximum de passagers, rappel du port de la ceinture de sécurité…)
- Réaliser les études préalables des distances et estimations du temps
TRANSPORT NON COLLECTIF DE PERSONNES
- Prendre en charge toute(s) personne(s) avec un véhicule type VL selon les besoins
- Assurer l’entretien du véhicule VL prévu à cet effet (propreté, niveaux, gonflage pneus, etc…)
REMPLACEMENT DU CHAUFFEUR-LIVREUR
- Assurer ponctuellement le remplacement du chauffeur-livreur, notamment pour le portage de repas à domicile à destination des personnes âgées
Profil
QUALITES REQUISES :
Le chauffeur de transport en commun devra être ponctuel et fiable, doté d’une grande responsabilité, d’un sens de la sécurité. Il devra également faire preuve de patience, de courtoisie et d’adaptabilité.
PARTICULARITES :
- Connaissance et application de la réglementation routière
- Mobilité sur le territoire national ou européen
- Permis B et D obligatoires
- Horaires variables
- Disponibilité le week-end
POSTE A POURVOIR : Dès le mois de juillet 2026, recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière Technique), ou à défaut, par voie contractuelle.
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d’une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Employeur
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L’Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s’inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens.
Informations employeur
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