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| DATE DE PUBLICATION | 29/07/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | GRAND PARIS SEINE ET OISE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
AUBERGENVILLE | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
78410 | VALABLE JUSQU'AU |
31/08/2026 |
Poste
Rattaché au cabinet de la présidence, et placé sous l’autorité du Chef de cabinet, le chauffeur se tient à disposition du Président pour le conduire dans tous les déplacements inhérents aux besoins de son poste.
Vos missions principales seront :
- Organiser les déplacements à partir du planning du Président, en tenant compte des contraintes horaires et des conditions de circulation.
- Conduire l'Élu en toute sécurité, dans des conditions optimales de confort, en adaptant sa conduite et en maîtrisant parfaitement les itinéraires principaux ainsi que les trajets alternatifs et dans le respect strict du Code de la Route
- Veiller au confort de l'Élu lors des trajets, en prenant soin de ses effets personnels et en assurant une attention constante à ses besoins matériels et logistiques.
- Garantir la propreté et l’entretien courant du véhicule, en procédant régulièrement au nettoyage intérieur et extérieur, en surveillant la pression et l'usure des pneumatiques, en effectuant les pleins de carburant, et en veillant au bon fonctionnement des équipements, en lien avec le Parc automobile.
- Réaliser diverses tâches administratives, notamment en dehors des temps de conduite.
- Rester en permanence joignable, réactif et disponible, afin de faire face à tout imprévu ou changement de programme en temps réel.
Profil
Votre profil nous intéresse si vous avez :
- Titulaire du permis B
- Exigence de formation de chauffeur professionnel
Expériences :
- Expérience appréciée en service de l'Etat, Ministère ou collectivité. Savoirs
Connaissances :
- Maîtrise parfaite des règles de sécurité routière, du Code de la route et des techniques de conduite souple et sécurisée,
- Bonne connaissance du territoire, des grands axes et des itinéraires secondaires en Ile de France,
- Connaissance des règles de protocole et de représentation institutionnelle.
Savoir-faire
- Apprécier la conduite automobile et faire preuve d'un excellent sens de l'orientation,
- Anticiper les imprévus liés aux trajets et adapter sa conduite aux circonstances,
- Optimiser les déplacements dans une logique d’efficacité, de ponctualité et de discrétion,
- Effectuer les vérifications techniques courantes du véhicule et gérer les opérations d’entretien,
- Savoir réagir rapidement et efficacement en cas d’aléas ou d’urgence.
Savoir-être
- Discrétion absolue, devoir de réserve et sens aigu du service public,
- Présentation irréprochable : port systématique d’une tenue vestimentaire adaptée,
- Disponibilité étendue et flexibilité horaire élevée,
- Courtoisie, capacité d’adaptation à toutes les situations,
- Sens de l’écoute, de la confidentialité et du respect des protocoles hiérarchiques.
INFOS PRATIQUES
Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Poste disponible immédiatement
Temps de travail hebdomadaire : 35h00 (25 CA)
AUTRES
Lieu(x) de travail : Aubergenville
Autres informations : Un remisage à domicile du véhicule permanent sera formalisé du mardi au jeudi soir. Le véhicule sera stationné à Autoneum à partir du jeudi soir jusqu’au mardi matin. En cas de déplacement prévu en dehors de ces jours, un remisage exceptionnel sera possible sur décision du Cabinet pour le temps du déplacement uniquement. Informations complémentaires : fortes contraintes horaires et de disponibilité
Chèque-déjeuner : Oui
Adhésion au CNAS : Oui
Permis B nécessaire : Oui
Employeur
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
Chiffres-clés
73 Communes
437 430 Habitants
50 000 Entreprises sur le territoire
25 gares dont 9 desservies par le RER E
30 Equipements communautaires




Informations employeur
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