VILLE DE MONTREUIL

Che(ffe) de service Travaux Neufs et Entretien H/F

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DATE DE PUBLICATION23/09/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE MONTREUIL CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
31/10/2022

Poste

CARACTERISTIQUES ET ENVIRONNEMENT DU POSTE

N° Poste Libellé du poste Che(ffe) de service Travaux Neufs et Entretien

BATIMENT

Métier INGENIEUR(E)

 

MISSION

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice des Bâtiments, le/la responsable du service Travaux Neufs et Entretien impulse, coordonne, et évalue l’activité des chargés d’opération du pôle travaux neufs, des techniciens du pôle entretien et maintenance, en lien étroit avec les autres services de la Direction.

 

ACTIVITES PRINCIPALES

Remarques et compléments Evaluable Mangement

 

Animer une équipe technique en mettant en oeuvre des processus transversaux pour l’ensemble des pôles.

Organiser l’activité du service et le suivi opérationnel des projets – process de gestion de projet

Mise en oeuvre et suivi des outils de pilotage de l’activité du service (reporting interne, externe, tableau de bord, indicateurs)

Contrôle la qualité des services rendus et prise de mesures d’amélioration

Organiser un fonctionnement coopératif avec les utilisateurs des bâtiments en assumant pleinement le rôle de fonction support et de conseil aux autres directions et services

Conseil et Assistance à la Direction

Mise en œuvre d’un programme annuel d’investissement, tout en veillant aux différents aspects juridiques et réglementaires et de développement durable mis en œuvre dans les politiques publiques de la commune

Être source de proposition dans la programmation de l’entretien du patrimoine bâti

Mise en œuvre des projets techniques et suivi de chantiers, ainsi que la mise en œuvre des contrats d’entretien, de leur pilotage et de leur suivi.

 

Aide et assistance pour la gestion financière : définir les stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements dans une approche de coût global.

Mise en oeuvre d’une démarche de qualité visant à capitaliser le savoir-faire et à garantir le respect des coûts et des délais et la qualité des ouvrages livrés

Profil

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

 

ACTIVITES / COMPETENCES DETAILLEESACTIVITES / COMPETENCES

 

DETAILLEES

Savoir faire

Capacité de pilotage et d’animation d’équipe

Analyse et synthèse des besoins

Savoir négocier et fédérer les adhésions sur un projet

Gestion du temps et des priorités

 

Avoir des capacités de communication sur les opérations du service des capacités de communication sur les opérations du service

Connaissance des techniques liées aux bâtiments

Connaissances réglementaires sur les marchés publics, réglementation incendie…

 

Capacité rédactionnelle

Savoirs

 

Formation Ingénieur ou Architecte avec de solides connaissances dans le domaine du bâtiment ou Architecte avec de solides connaissances dans le domaine du bâtiment Expérience réussie d’encadrement et d’animation d’équipe dans un poste similaire

Expérience réussie d’encadrement et d’animation d’équipe dans un poste similaires Expérience de montage d’opérations dans le cadre des marchés publics

Bonne culture de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales institutionnel des collectivités territoriales.

Savoir

Savoir-être

Sélectionner

Capacité à gérer des projets sur le long terme

 

Capacité à gérer les conflits et à mener des négociations

Sens de l’organisation

Aisance relationnelle

Rigueur et discrétion

Disponibilité

MOYENSMOYENS

Ordinateur portable Ordinateur portable –– smartphone

 

CONDITIONS D’EXERCICE

HABILITATIONS

 

Permis B

 

Employeur

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Ile-de-France. Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine mais également par son dynamisme et son évolution marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’agglomération Est Ensemble.

• 103 000 habitants • 3 stations de métro et 12 lignes de bus
• 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services
 

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d’adresser votre candidature sur www.montreuil.fr, rubrique offres d’emploi ou à M. le Maire, Hôtel de ville, 93100 Montreuil cedex

LIEN DIRECT POUR POSTULER :
https://recrutement.montreuil.fr/fr/

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