Chef d'atelier électricité H/F

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DATE DE PUBLICATION 24/06/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE D'ANNECY   CATÉGORIE C
LIEUX DE TRAVAIL
ANNECY
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

3100 agents – 130 000 habitants

Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d’agglomération, l’administration municipale et ses 3000 agents portent une modernisation des services et d’importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.

La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.

Poste

Rattaché(e) au responsable régie électricité, vous êtes chargé(e) de:

  • Suivre les prescriptions permanentes : respecter et faire respecter à l’équipe les règles de sécurité sur les chantiers (port des EPI, signalisation temporaire…), rendre compte à ses supérieurs, établir des plans de repérage techniques pour chaque bâtiment
  • Assurer l’encadrement de l’équipe : organiser et coordonner le travail des agents, suivi du bon déroulement des travaux, suivi des bons de commandes et des fiches d’intervention, réception des devis et bons de livraison transmis par les agents
  • Assurer les dépannages : dépanner les installations électriques sur l’ensemble des bâtiments communaux, suivre les interventions des entreprises extérieures, effectuer la première intervention sur les équipements d’alarme type 4
  • Assurer la maintenance préventive et corrective : vérification des éclairages de secours, contrôle serrage connexion, vision d’ensemble et programmation de l’état du parc d’installations, rationalisation des interventions
  • Garantir la conformité des installations : accompagnement et assistance des contrôleurs techniques, levée de réserves électriques
  • Réaliser les différents travaux : travaux d’électricité courant fort et courant faible, travaux neufs ou de rénovation, travaux divers suite aux demandes internes d’autres secteurs ou services

 

CONDITIONS D'EXERCICE

  • Localisation du poste : CTM Cran-Gevrier
  • Temps de travail hebdomadaire : 38h00 avec JRTT en compensation

Profil

CAP-BEP-BAC PRO Électricité, Électrotechnique. Permis B. Connaissance des risques liés au métier. Maîtrise de l’outil informatique.

Compétences techniques : normes et matériels électriques, lecture de plans et représentations techniques, connaissance de la règlementation ERP, mesures électriques, recherche de pannes.

Les qualités attendues du candidat :

  • Bonne condition physique, autonomie, maîtrise de soi
  • Prise d’initiative, sens de l’organisation et du travail en équipe, ponctualité
  • Capacités relationnelles

Informations employeur

Afficher les informations

Appel à candidature ouvert aux personnes en mutation ou détachement, titulaires du cadre d’emplois des agents de maîtrise, ou à défaut aux contractuels. Remplissez le formulaire sur le site de la ville ou adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier à M. le Maire, direction des ressources humaines, avant le 20 juillet 2019.

Renseignements et informations complémentaires auprès de M. François LACHAUX, Directeur Construction et Patrimoine Bâti (04.50.33.89.19.)

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