CHEF D’EQUIPE ADJOINT – Atelier Voirie – H/F

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DATE DE PUBLICATION 15/02/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE LISIEUX   CATÉGORIE C
LIEUX DE TRAVAIL
LISIEUX
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

VILLE DE LISIEUX - CALVADOS
21 000 habitants
Chef lieu d'arrondissement au sein de la Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie

Poste

Sous l’autorité du chef d’équipe (agent de maitrise), vous assurerez les missions d’adjoint au chef d’équipe et exécuterez les travaux d’entretien  courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie.

 

Missions principales

  • Seconder les missions administratives et techniques de l’équipe Maintenance Voirie :
  • Saisie des heures dans le logiciel Atal & gestion des absences ;
  • Elaboration avec le chef d’Equipe du planning des travaux ;
  • Suivi de chantier ;
  • Rationaliser et optimiser les moyens humains et matériels ;
  • Faire appliquer et respecter les règles et procédures administratives ;
  • Assurer la gestion et l’encadrement d’une équipe de maintenance voirie ;
  • Assurer le fonctionnement du magasin Voirie (suivi des stocks mini, suivi des entrées et sorties de matériel, préparation de chantier, …) ;
  • Assurer les interventions transmises par l’agent SOS Voirie (distribution info voirie, pose de panneaux, nid de poules, barrièrage,…) ;
  • Réalisation de travaux de terrassement, de création et de réparation de voirie, de maintenance et de réparation des réseaux (Eaux pluviales et eaux usées).

 

Activités secondaires

  • Astreintes hivernales : Neige et verglas ;
  • Pose et entretien de mobilier urbain ;
  • Pose et entretien de signalisation verticale et directionnelle ;
  • Travaux de maçonnerie dans le secteur Voirie : Scellements … ;
  • Interventions de nettoyage des voiries et chemins, ainsi que l’entretien des fossés et des cours d’eau ;
  • Conduite d’engins de chantiers et de Poids lourds ;
  • Intervention en cas d’accident ou de catastrophe naturelle : Fouille et/ou déblaiement des éléments encombrant la voirie ;
  • Assurer la continuité du service public pendant les absences des collègues ;
  • Assurer toutes missions quelconques par nécessité de service public (P.C.S, Pandémies, Détachements dans d’autres services…).

Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des évolutions et besoins du service.

Profil

STATUT ET FORMATION

  • Recrutement statutaire (fonctionnaire ou lauréat de concours de 1ère classe) ou recrutement direct ;
  • Formation Travaux Publics appréciée ;
  • AIPR apprécié;
  • Permis B exigé, CACES divers et Permis C et EC appréciés ;
  • Formation SST appréciée ;
  • Expérience sur poste similaire souhaitée.

 

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

  • Sens du travail en équipe ;
  • Disponibilité (liée aux missions d’urgence) ;
  • Esprit d’initiative ;
  • Sens du service public ;
  • Maitrise des techniques de voirie et réseaux divers ;

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