Chef d’équipe bâtiments, adjoint(e) au chef de service du Patrimoine bâti H/F

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DATE DE PUBLICATION14/11/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURMontaigu-Vendée CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Vendee
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Montaigu-Vendée est une commune nouvelle de 20 000 habitants créée le 1er janvier 2019 de la fusion des communes de Boufféré, La Guyonnière, Montaigu, St Georges de Montaigu et de St Hilaire de Loulay. C’est la 4ème ville de Vendée

Poste

Un(e) chef d’équipe bâtiments, adjoint(e) au chef de service du Patrimoine bâti

   Catégorie B                                                                    

DESCRIPTIF DU POSTE 

Sous l’autorité du chef du service Patrimoine bâti, vous participerez à l’organisation des activités et au fonctionnement du service.

MISSIONS EN TANT QU’ADJOINT (E) AU CHEF DE SERVICE DU PATRIMOINE BATI

  • pilotage de la gestion technique, administrative et budgétaire des bâtiments (facturation, gestion mails et appels, commandes, planning, gestions absences, dépannages, réception livraisons, achat fournitures et gestions des heures d’agents, …)
  • management de l’équipe maintenance bâtiments, participation au bon déroulement des travaux (6 agents)
  • gestion des contrats d’entreprises pour les prestations externalisées et suivi des travaux
  • soutien technique et réglementaire aux élus, agents et services extérieurs
  • supervision de travaux : réunions techniques, accompagnement prestataires, suivi interventions, relevés, chiffrages, …

MISSIONS LIEES A LA GESTION DU PATRIMOINE BATI

  • élaboration et suivi du carnet de santé de chaque bâtiment communal
  • suivi réglementaire et administratif du patrimoine bâti : réception des travaux DOE, DIUO, commissions de sécurité, coordination des travaux réalisés par les prestataires extérieurs, notamment les contrôles périodiques et travaux d’entretien réglementaires pour les ERP.

Profil

PROFIL

  • Connaissance de l’outil informatique, word, excel, office 365, autocad,
  • Connaissances ou expérience en bâtiments, un corps d’état ou plusieurs, économiste, etc,
  • Connaissances en lecture et interprétation de plans et en matière de commande publique,
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Excellent relationnel
  • Sens de l’organisation, anticipation, réactivité et méthodologie,
  • Disponibilité (astreintes, réunions), sens du service public et de la continuité de service

Spécificités liées au poste : permis B obligatoire, habilitations électrique ou autres appréciées

MODALITES DE RECRUTEMENT

Recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des techniciens) ou, à défaut, contractuelle.

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