Chef d'équipe - Direction Paysages et Biodiversité H/F

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DATE DE PUBLICATION 13/05/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE D'ANNECY   CATÉGORIE C
LIEUX DE TRAVAIL
ANNECY
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

3100 agents – 130 000 habitants

Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d’agglomération, l’administration municipale et ses 3000 agents portent une modernisation des services et d’importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.

La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.

Poste

MISSIONS

Rattaché(e) au responsable de secteur, vous aurez à réaliser les opérations d’entretien des espaces verts sur votre secteur. Le chef d’équipe encadre et anime une équipe de 7 jardiniers.

Missions principales :

  • Entretenir et créer les espaces verts :
    • Création et entretien des pelouses, massifs d’arbustes, vivaces, rosiers, massifs de fleurissement saisonnier, surfaces stabilisées, arbres d’alignement
    • Nettoyage et contrôle visuel des aires de jeux
    • Travaux de petite maintenance et installation d’arrosage automatique
    • Nettoyage des déchets sur les sites
    • Entretien du matériel mis à disposition
  • Animer et encadrer l’équipe :
    • Coordination des activités de l’équipe en fonction des tâches saisonnières et des éventuelles urgences
    • Planification et contrôle de la réalisation des travaux sur le secteur
    • Réalisation des tâches administratives (congés, recrutements, entretiens professionnels…)
    • Encadrement de stagiaires, CDD et éventuels apprentis

Missions spécifiques :

  • Ramasser les déchets sur espaces verts le week-end selon le système de permanence tournant
  • Participer aux animations internes et externes du service
  • Intervenir pour la viabilisation hivernale (renfort hors astreinte) : déneigement et salage manuels ou mécaniques

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Localisation du poste : Secteur THIOU
  • Temps de travail hebdomadaire : 35h hebdo en journée continue ou 40h hebdo (avec JRTT en compensation), selon les cycles de travail du service
  • Contraintes spécifiques : viabilité hivernale, permanence de week-end (centre horticole)

Profil

Le candidat devra être titulaire d’un Bac professionnel, CAP/BEP ou Brevet Professionnel en travaux d’aménagements paysagers ou équivalent et/ou expérience dans ce secteur. Permis C nécessaire à la fonction. Pratique des outils bureautiques et maîtrise des techniques horticoles

Les qualités attendues du candidat :

  • Goût pour le travail en équipe, capacités relationnelles et managériales
  • Compétences attendues : reconnaissance des végétaux d’ornement, utilisation de l’arrosage automatique et réalisation de petites opérations de maintenance, application des techniques alternatives en lien avec les objectifs de développement durable et de « nature en ville »

Informations employeur

Afficher les informations

Appel à candidature ouvert aux personnes en mutation ou détachement, titulaires du cadre d’emplois des agents de maîtrise, aux adjoints techniques disposés à passer le concours ou à défaut aux contractuels. Remplissez le formulaire sur le site de la ville ou adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier à M. le Maire, direction des ressources humaines, avant le 10 juin 2019.

Renseignements et informations complémentaires auprès de M. Louis RICARD, Responsable Pôle entretien espaces verts / régie ([email protected] / 04.50.63.44.33.)

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