Chef d'équipe du groupe incendie F/H

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION13/05/2022 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURMUSEUM NATIONAL D'HISTOIRE NATURELLE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
PARIS
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
75005
 VALABLE JUSQU'AU
13/07/2022

Poste

Ce poste, basé sur le Jardin des Plantes où s’exercent ses missions sur l’ensemble du site (Jardin, Campus Buffon et Institut de Paléontologie Humaine ; représentant 32.5 hectares, 168 bâtiments, ERP, ERT, ICPE), est placé sous l’autorité directe du chef du groupe incendie et de son Adjoint.

En tant que chef d’équipe du groupe incendie (F/H), vous serez chargé d’encadrer et d’organiser au quotidien l’activité des agents de sécurité.

Mission 1 :

Lors de la prise de service, sur la base des plannings de travail et des pré-ventilations horaires :

  • Vérifier la présence des agents, La prise de fonction et le renseignement de la main courante.
  • Prendre en compte les activités des vacations des jours et des nuits précédents.
  • Prendre en compte et transmettre aux agents : les consignes générales, particulières, de la journée, ainsi que les missions de chaque agent.
  • Contrôler le respect et la bonne exécution des missions des agents.
  • Contrôler le respect de la tenue, du comportement et de la déontologie des agents.

Mission 2 :

Au cours de la journée de travail :

  • Assurer les missions définies à l’article 2-1, 2-2 et annexe 1 de l’arrêté du 2 mai 2005
  • Assurer la rotation éventuelle des équipes en fonction des besoins,
  • Veiller au temps de pause/repos et des horaires de déjeuner pour les agents de sécurité (temps, rotation, et reprise de service),
  • Gérer globalement le dispositif mis en place sur les différents lieux et vérifier de manière régulière soit en se rendant sur place, soit par phonie la présence des agents et les problèmes rencontrés,
  • Intervenir systématiquement sur les problèmes et les interventions rencontrés par les agents en mobilisant éventuellement des effectifs pour renforcer les équipes qui seraient menacées,
  • Veiller à ce que chaque évènement et incident soit consigné sur les mains courantes,
  • Remplir ou faire remplir les formulaires et rapports journaliers
  • Participer aux missions des agents du groupe incendie
  • Participer aux différentes rondes sécurité et de travaux
  • Participer à la formation et au contrôle des connaissances des agents du groupe incendie
  • Participer à la mise à jour et suivi des documents liés aux activités du Groupe Incendie, archivage et classement des documents.
  • Assurer le suivis et les relances des entreprises extérieures et les différents services techniques du MNHN pour la bonne exécution des demandes de travaux
  • Participer à la création et la mise à jour des livres des bâtiments ERP.
  • Mise à jour des procédures.

Mission 3 :

Gestion des évènements :

  • Identifier et mettre en œuvre les consignes et procédures appropriées
  • Intervenir et/ou coordonner les interventions (pompiers notamment) en cas d’accident ou d’incendie,
  • Établir un rapport détaillé sur tout évènement,
  • Participer à la prévention sécurité des évènements que ce soit lors des montages-démontages, exploitations ou contrôles,

Mission 4 :

Gestion des personnels :

  • Assurer l’encadrement quotidien
  • Transmettre les consignes générales et/ou particulières aux agents, et s’assurer de leur application
  • Dans le cadre d’un incident dans lequel un agent de sécurité est impliqué établir un rapport détaillé
  • Organisé et planifier les missions journalières
  • Assurer le suivi d’exploitation, la consolidation et les états récapitulatifs
  • Assurer les formations initiales et continues des agents
  • Transmettre à sa hiérarchie toute information utile à la gestion des personnels
  • Donner son avis sur la manière de servir des agents de sécurité
  • Évacuer sur l’infirmerie tout agent donnant des signes d’indisposition pour orientation par le médecin de prévention
  • Assurer l’intérim ou le renfort des chefs d’équipes du groupe sureté lorsque cela est nécessaire

Missions 5 :

Gestion des demandes d’intervention, des matériels et des locaux :

  • Assurer la prise en compte du poste, des matériels, vérifier la présence des clés, et l’état général des locaux
  • Établir toute demande de fourniture de matériels ou de consommables nécessaires
  • Proposer toute amélioration possible d’équipements ou de matériels nécessaires à la bonne exécution des missions
  • Contrôler et rendre compte des dysfonctionnements des matériels, les transmettre pour mise en réparation, vérifier le bon fonctionnement des matériels pris en compte par les agents
  • Etablir toute demande d’intervention relative à l’entretien des locaux du service de sécurité ou à tout équipement du site dont la maintenance ou l’état n’est pas satisfaisants
  • Vérifier la tenue des agents de sécurité, qui lui sont affectés

Profil

  • Parfaite connaissance des missions d’un service de sécurité
  • Connaissance des textes cadrant les fonctions et missions des agents et chef d’équipe incendie
  • Capacités vérifiées à l’encadrement des personnels de sécurité
  • Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Etre méthodique, sur l’archivage et le classement des documents
  • Savoir utiliser les outils internet pour effectuer des recherches, gestions des vérifications journalières
  • Parfaite connaissances techniques et générales des moyens de secours et des installations lié à la sécurité incendie
  • Une expérience de 5 ans en poste comme SSIAP2 dans un groupement d’établissement resservant du public
  • Compétences en planification, organisation, administration et gestion d’une structure similaire d’agents publics et/ou de la sous-traitance
  • Rigueur, fiabilité, sens de l’initiative, esprit d’équipe
  • Etre force de propositions

 

Formation obligatoire : Qualification SSIAP de niveau 2.

 

Horaires et conditions de travail :

Horaires : Travail en horaires décalés, par roulement, samedi, dimanche et jours fériés.

Emploi d’encadrement opérationnel. Station debout prolongée, port de l’uniforme obligatoire.

 

Le contrat

Localisation : Jardin des plantes

Contrat : Mutation ou détachement sur un emploi de catégorie B ou CDD de droit public renouvelable

Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels.

 

Les avantages

Remboursement de 50% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage)

Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine

Restaurant d'entreprise

Prise en charge partielle de votre mutuelle

Un comité social et une association sportive et culturelle

Accès illimité aux sites de l’établissement avec invités

Employeur

 

Le Muséum national d’Histoire naturelle est un établissement public, régi depuis le 1er octobre 2014 par les dispositions du décret n°2001-916 du 3 octobre 2001 modifié. Dans le domaine des sciences naturelles et humaines, le Muséum contribue à la production, au développement et au partage des connaissances sur la diversité géologique et biologique de la Terre, sur la diversité des cultures et des sociétés et sur l’histoire de la planète.

Il est placé sous la tutelle conjointe des ministères de l’enseignement supérieur et de la recherche et est membre fondateur de l'alliance Sorbonne Université. Il compte plus de 2000 personnes (environ 280 EC / 1440 BIATSS / 300 Personnels hébergés). Il comprend 13 sites répartis en France et accueille au total plus de 3 millions de visiteurs.

                   

Informations employeur

Afficher les informations

Attention, seules les candidatures déposées sur la plateforme de recrutement MNHN seront étudiées.

Offres d’emploi similaires à Chef d'équipe du groupe incendie F/H

MUSEUM NATIONAL D'HISTOIRE NATURELLE

Adjoint au chef de service sécurité sûreté et logistique F/H

Titulaire, Contractuel, CDD | 06/04/2022 | MUSEUM NATIONAL D'HISTOIRE NATURELLE

MUSEUM NATIONAL D'HISTOIRE NATURELLE

Responsable des systèmes de sureté (Vidéo surveillance, contrôle d'accès et intrusion)

Titulaire, Contractuel, CDD | 28/03/2022 | MUSEUM NATIONAL D'HISTOIRE NATURELLE

MUSEUM NATIONAL D'HISTOIRE NATURELLE

Magasinier F/H

Titulaire, Contractuel, CDD | 23/05/2022 | MUSEUM NATIONAL D'HISTOIRE NATURELLE

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.