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CHEF D’EQUIPE EN CHARGE DE L’ENTRETIEN ET L’EXPLOITATION DE LA VOIRIE (F/H)
| DATE DE PUBLICATION | 13/07/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
| RECRUTEUR | EPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ATHIS MONS | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
91200 | VALABLE JUSQU'AU |
30/08/2026 |
Poste
LES PRINCIPALES MISSIONS
Notre futur.e chef.fe d'équipe sera rattaché.e au responsable de la régie voirie sud de l'unité d'Athis-Mons.
Le principal enjeu de ce poste : veiller à la bonne réalisation des travaux de maintenance courante, au respect des règle de sécurité et à la continuité du service.
Il/Elle devra encadrer une équipe en diffusant les doléances, répartir les missions, contrôler l'exécution des travaux effectués, renseigner les fiches d'intervention.
Il/Elle assure la réalisation et la pose d’ouvrages de signalisation routière et de signalétique sur mesure (calicots, panneau d’indication, plaque de rue …), participe aux patrouilles de surveillance et au diagnostic périodique du patrimoine, veille à l'entretien préventif et curatif de la voirie, des équipements de voirie et de ses dépendances (réparer les chaussées abimées, pose et remise en état des éléments de signalisations..), participer aux interventions d’urgence : mise en sécurité et réparation provisoire
- POSTE BASE À ATHIS-MONS (91)
- CADRE D’EMPLOI DES AGENTS DE MAITRISE OU ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX ET OUVERT AUX CONTRACTUELS (CONTRAT 1 AN OU 3 ANS RENOUVELABLE PUIS CDI)
- CYCLE DE TRAVAIL DE 37H30, 38H OU 39H (AVEC RTT)
- ADHÉSION AU CNAS ET COMITÉ D’ŒUVRES SOCIALES
- CONTRATS EN SANTÉ ET PRÉVOYANCE AVEC PARTICIPATIONS FINANCIÈRES EMPLOYEUR
- PASS NAVIGO PRIS EN CHARGE A 75%
- DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30/08/2026
L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.
Profil
N’HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
- Vous avez des aptitudes managériales
- Vous maîtrisez la règlementation concernant les mises en œuvre de sécurité individuelle et collective sur les chantiers,
- Vous avez des connaissances techniques en voirie et réseaux divers
- Vous avez le sens du service public et vous aimez travailler en équipe
- Permis B obligatoire - Titulaire d'un CACES
Employeur
Le Grand-Orly Seine Bièvre est le plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand-Paris. Nos grands champs d’action sont : la transition écologique, les solidarités, l’économie et l’emploi, l’accompagnement des villes dans la conduite de projets…
Nos agents œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de notre territoire dans des domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et de piscines…
Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer un service public engagé, dynamique et de bénéficier de perspectives d’évolution de carrière : une collectivité récente (créée en 2016), une charte managériale basée sur 5 valeurs (confiance, esprit d’équipe, transparence, partage et bienveillance), un programme d’accompagnement des cadres, une mobilité interne facilitée…
Chiffres-clés
80 Métiers différents
1600 Agents
50 Equipements culturels et sportifs
21 Gares RER sur le territoire
750 000 Habitants
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
ALORS, ÇA VOUS DIT ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) : par courrier à : Madame la présidente - Méhadée Bernard EPT Grand-Orly Seine Bièvre - Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
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