Chef d’équipe mécanicien VU/PL/ENGINS F/H

LE DÉPARTEMENT DES PYRÉNÉES-ORIENTALES RECRUTE

Un·e Chef·fe d’équipe mécanicien VU/PL/ENGINS F/H (cadre d’emploi : Agent de Maîtrise / catégorie C / filière technique) au sein de la Direction Générale des Services / Direction Logistique et Bâtiments / Service Logistique et Flotte Automobile / Ateliers site Panchot à Perpignan.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité du Responsable/réceptionnaire de l’atelier VU/PL/ENGINS, le·la candidat·e retenu·e encadre l’équipe mécanique qui a en charge l’entretien préventif et la réparation de cette flotte en terme mécanique, hydraulique, pneumatique et conception de pièces (tournage-fraisage).

Il·elle organise le travail des 5 agents de l’équipe et gère le planning et le plan de charge en lien avec le Responsable/réceptionnaire atelier.

Encadrement, management, gestion administrative du personnel :

• Organiser et coordonner les travaux de son équipe et informer le Responsable de l’atelier de l’état d’avancement des travaux en cours ;
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Veiller en matière d'évolutions techniques et de besoins en formations techniques des agents ;
• Organiser le planning, le plan de charge et les congés annuels des agents en veillant au respect des 50 % de présence et faire remonter au Responsable de l’atelier ;
• Créer et assurer le suivi des ordres de réparation et de l’activité de son équipe sur le logiciel Atal ;
• Compléter et assurer le suivi des fiches d’Équipements de Protection Individuelle (EPI) pour son équipe.

Gestion technique liée aux matériels :

• Contrôler la bonne exécution des travaux réalisés avant la restitution des matériels ;
• Assister, si nécessaire, ses agents dans le diagnostic des pannes difficiles ;
• Proposer, si nécessaire, une procédure de réparation ;
• Participer, selon les besoins, aux travaux de réparation ;
• Commander les pièces, suivre les commandes, s’assurer que les pièces commandées soient conformes techniquement et livrées dans les délais ;
• Gérer le stock d’huiles ;
• Créer des devis de réparation selon les travaux demandés ;
• Participer à des formations de perfectionnement afin d’évoluer avec les nouvelles technologies de son métier.

Transversal :

• Participer à toutes les tâches ponctuelles demandées par sa hiérarchie et liées aux activités de la Flotte automobile (réunions, organisation du travail, saisie des heures hebdomadaires de son équipe dans ATAL) ;
• Effectuer l’intérim du poste de Responsable de l’atelier ou des autres postes de Chefs d'équipes pendant leurs absences.

Conditions d’exercice :

• Déplacements dans le département et les départements limitrophes et transfrontalier ;
• Port de vêtements de travail et d’EPI ;
• Conduite d’engin ;
• Permis Véhicule Léger et Poids Lourd.

Contraintes du poste :

• Astreintes, permanences ;
• Polyvalence ;
• Départ après 17h ;
• Obligation de formation pour le maintien de la compétence.

Divers : poste ouvrant droit à une NBI d’encadrement.