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- Chef d'équipe propreté - CTC de Poissy (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 11/06/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, Contractuel, Titulaire | |
| RECRUTEUR | GRAND PARIS SEINE ET OISE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
POISSY | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
78300 | VALABLE JUSQU'AU |
10/08/2026 |
Poste
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
Au sein d’un Centre Technique Communautaire, sous l’autorité du responsable d’unité propreté urbaine, le chef d’équipe propreté urbaine à la charge de la gestion de la propreté urbaine dans une démarche d’amélioration constante de la qualité du cadre de vie des habitants. Il organise et dirige l’entretien. Il contrôle l’exécution des travaux effectués par des agents d’entretien et d’exploitation de la propreté urbaine ou des entreprises. Il est responsable de la bonne utilisation et du suivi du matériel et des véhicules mis à la disposition du service.
Profil
Employeur
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants.
Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle…
De multiples opportunités sont à saisir.
Nous rejoindre, c’est vous engager au sein d’une structure dynamique, formatrice et attentive au bien-être de ses collaborateurs : accompagnement à l’intégration du nouvel arrivant, environnement de travail agréable, projets motivants, politique de formation ambitieuse, engagement des ressources humaines sur la qualité de vie au travail et perspectives d'évolution en interne.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Chiffres-clés
73 Communes
437 430 Habitants
50 000 Entreprises sur le territoire
25 gares dont 9 desservies par le RER E
30 Equipements communautaires




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