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CHEF D'EQUIPE REGIE BATIMENT F/H
| DATE DE PUBLICATION | 18/05/2022 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE NOISY LE ROI | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
NOISY LE ROI | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
78590 | VALABLE JUSQU'AU |
18/07/2022 |
Poste
Sous l’autorité du Responsable bâtiment, vous êtes chargé d’encadrer les 3 agents du service, de planifier et de superviser les travaux en régie, de suivre les achats de fournitures, de gérer les stocks, de faire appliquer le règlement d’utilisation des véhicules municipaux.
Missions :
- Management de proximité : encadrement d’une équipe de 3 agents de différents corps de métier
- Réception et suivi des demandes d’intervention avec le logiciel ATAL (attribution et planification des missions et vérification du service fait avec contrôle de l’application des différentes règlementations applicables et notamment d’hygiène et sécurité)
- Gestion du magasin (gestion des demandes de devis et établissement des bons de commande pour l’ensemble des fournitures nécessaires à la réalisation des interventions, gestion des entrées et sorties de fournitures)
- Gestion de la flotte de véhicules en matière d’entretien et de programmation du renouvellement avec l’objectif de réduire significativement l’utilisation d’énergies fossiles
- Participation aux travaux effectués en régie
- Participation à l’élaboration du budget relatif au secteur de compétence
Profil
- Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment en secondœuvre
- Connaissance des normes et habilitations
- Capacité à planifier et gérer l’activité
- Qualités managériales éprouvées
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Polyvalence, professionnalisme et rigueur
- Réactivité pour les interventions d’urgence
- Sens du service public
Employeur
Mairie de Noisy-le-Roi
37 rue André Le Bourblanc
78590 – Noisy-le-Roi
Informations employeur
Poste vacant ouvert aux contractuels et titulaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS, adhésion possible aux contrats collectifs (maintien de salaire et mutuelle)
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