Chef d’équipe stades (F/H)

Envoyer à un ami

Imprimer

DATE DE PUBLICATION	20/03/2026	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	VILLE DE NOISY LE GRAND	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL		SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	93160	VALABLE JUSQU'AU	19/05/2026

Poste

Sous l’autorité hiérarchique du Chef de pôle, vos missions principales sont les suivantes :

Participation à l’entretien des espaces verts et des terrains
Réalisation des plantations
Organisation et coordination du travail de l’équipe stades
Organisation et coordination de l’activité du ou des prestataires

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Participation à l’entretien des espaces verts et des terrains :

Réaliser les travaux d’espaces verts, les massifs et les gazons : arrosage, tonte, taillage, binage, bêchage, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles
Assurer l’entretien du matériel
Effectuer les traitements phytosanitaires (si habilité)
Saler des zones enneigées en fonction des conditions climatiques

Réalisation des plantations :

Effectuer l’engazonnement des espaces verts
Planter les arbustes et les fleurs et assurer leur fleurissement

Organisation et coordination du travail de l’équipe stades :

Assurer l’organisation opérationnelle des chantiers et établir le planning des tâches
Encadrer l’équipe
Définir les objectifs individuels et collectifs
Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité

Organise et coordonne l’activité du ou des prestataires :

Contraintes du poste :

Travail en extérieur
Utilisation de matériels et outils dangereux

Profil

Profil et compétences requises :

Niveau BAC techno en Espaces verts, horticulture…
Permis B, EB
Habilitation engins d’élévation
CACES chariot automoteur et engin de chantier

Connaissances :

Réglementation et procédures en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail
Botanique
Techniques d’entretien espaces verts
Techniques d’entretien/réfection terrain de sports
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Connaissance des engrais

Compétences techniques ou savoir-faire :

Coordonner une équipe, activités ou dispositif
Gérer un conflit
Gérer un planning
Utiliser et entretenir un matériel spécifique
Entretenir des terrains de sport et les abords
Rendre compte
Appliquer et faire respecter une règle, une procédure, un dispositif

Aptitudes :

Aisance relationnelle
Faire preuve d’autorité/fermeté
Capacité de travailler en équipe
Autonomie
Esprit d’initiative
Ponctualité et assiduité
Disponibilité

Avantages :

Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
13ème mois
25 jours de congés annuels
Catégorie C : 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
Restaurant municipal
Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
Amicale du personnel
Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville

Employeur

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain

Noisy-le-Grand compte aujourd’hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.

Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).