CHEF D'EQUIPE TRAVAUX DES ESPACES VERTS REGIE H/F

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DATE DE PUBLICATION23/06/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE GOURNAY SUR MARNE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
GOURNAY SUR MARNE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
93460
 VALABLE JUSQU'AU
23/08/2022

Poste

Missions :

 

Encadrement d’équipe : coordination, évaluation, planification

Organisation de chantiers réalisés en régie

Entretien des espaces verts et des lieux publics dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ; tonte, bêchage, binage, plantation, désherbage, ramassage de papiers, balayage et ramassage des feuilles, etc.

Entretien des espaces extérieurs du stade et des cimetières.

Renfort des équipes sur l’ensemble des espaces publics et notamment la voirie, la propreté ainsi que la préparation et l’installation/désinstallation des manifestations.

Activités :

 

Réaliser les tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille.

Tonte des pelouses et des prairies

Plantation d’arbres et d’arbustes, et entretien (arrosage, tailles, etc.).

Profil

Compétences :

 

Connaissance en informatique

Maitrise de la floriculture et la reconnaissance des végétaux

Techniques et outils de gestion et d’organisation

Techniques et outils de communication

Techniques d’évaluation (critères, indicateurs)

Méthodes et techniques d’étude en fonction des champs d’intervention

Méthodes de collecte, d’analyse et de synthèse de données

Connaitre les règles de balisage des chantiers fixes et mobiles.

Connaitre les règles de sécurité sur l’ensemble du matériel utilisé.

Connaitre les règles d’hygiène, de sécurité (EPI) et les conditions de travail en extérieur.

Connaitre l’environnement professionnel du domaine d’activité.

Respect des normes sur les activités, les matériels et les produits.

Respect des règles du service public.

Savoir rendre compte à sa hiérarchie.

Savoir travailler en équipe et prendre des initiatives dans la réalisation des tâches qui lui incombent.

Avoir l’esprit d’équipe.

Ponctuel, disponible et à l’écoute

Respecter le devoir de réserve.

Planifier les travaux d’entretien et de maintenance.

S’assurer du bon fonctionnement d’un équipement, d’un matériel.

Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective.

Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées.

Réaliser des travaux d’entretien et de protection des milieux naturels (petit abattage, taille, élagage, plantations, débroussaillage, fauchage, gyrobroyage, curage...).

Identifier les espèces végétales et animales du territoire.

Participer aux opérations d’inventaire et de diagnostic des sites.

Effectuer des opérations de nettoyage et d’évacuation des déchets.

Participer à l’achat des matériels (définition des besoins, CCTP...).

Constater et signaler les dégradations et le non-respect des règlements.

Domaine de formation :

 

Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

Techniques de management.

Gestion de crise.

Appliquer les règles de stockage, de manipulation et d’évacuation des déchets et produits dangereux selon la réglementation.

Mettre en place une signalisation temporaire de sécurité.

Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore.

Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan ou d’un programme de travail.

Appliquer les règles de sécurité collective et individuelle dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits.

 

Entretien du matériel après utilisation.

Aspiration des feuilles et retrait des végétaux dégradés, y compris l’utilisation d’aspirateur.

Petit entretien et maintenance de VRD (rebouchage des nids de poule, reprise de bordures, réparations de jardinières).

Ramassage des poubelles et des détritus sur la voie publique en renfort des équipes propreté.

Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables.

Salage des voiries et espaces publics en période hivernale.

Mise en place de structure pour les événements communaux ; podium, chalets, barnums, chaises, etc.

 

Le champ des relations du poste :

 

Relations permanentes avec le responsable des espaces publics

Relations avec l’ensemble des services de la collectivité, des directeurs d’écoles et de centres de loisirs, ainsi que les chefs de service.

Relations directes avec les usagers et le milieu associatif

 

Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste :

 

Travail en bureau et au sein d’un centre technique municipal.

Déplacements fréquents.

Disponibilité.

Travail en extérieur y compris disponibilité lors d’opération et d’évènements exceptionnels : astreintes (neige, inondation, tempête, etc.)

Port de charges, postures spécifiques aux tâches réalisées.

L’agent doit savoir travailler en équipe ou bien seul suivant le type de tâches à réaliser.

Astreintes

Permis véhicules légers (VL) obligatoire.

Rythmes de travail

polyvalence

 

 

Employeur

LA VILLE DE GOURNAY SUR MARNE (93460)

(6700 habitants)

 

Dans son patrimoine répertorié à l’inventaire des monuments historiques, la commune compte un château, un ensemble de sculptures en pierre (vestiges du prieuré de Gournay-sur-Marne) et trois dalles funéraire, situées à l’intérieur de l’église Saint-Arnoult. Gournay-sur-Marne est une commune française située dans le département de la Seine-Saint-Denis en région Île-de-France. Ses habitants sont appelés les Gournaysiens. À vol d'oiseau, Gournay-sur-Marne est située à 16,8 km à l'est de Paris.
Gournay-sur-Marne est bordée au nord par la Marne, plus longue rivière française prenant sa source sur le plateau de Langres et se jetant dans la Seine à Charenton-le-Pont/Alfortville/Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne). La ville compte 6 878 habitants (INSEE 2018).

Informations employeur

Afficher les informations

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.

[email protected]

Rémunération statutaire-RIFSEEP-Prime annuelle.

Participation employeur mutuelle et prévoyance-CNAS.-Chéques restaurant.

Temps de travail 40h/hebdomadaire

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