Chef d'unité de la communication interne

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DATE DE PUBLICATION13/09/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Haute Savoie
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !Finalité du poste / Contexte :Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie de communication interne efficace, en développant la cohérence et la qualité des formes et des contenus de communication. Par vos actions, vous contribuez au développement d’une plus grande transversalité au sein de la collectivité. Vous apportez aux agents une meilleure connaissance de leur environnement de travail.Vous animez également le Schéma Directeur Performance et Bien Etre, en collaboration avec le Top Management et avec le soutien d’un cabinet de conseil.

Poste

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :Élaboration, en lien avec le DRH et l’assistante communication, de la stratégie et du plan de communication interne :Évaluation et analyse des besoins de communication des agents de la collectivité Production de contenus éditoriaux Événementiel Évaluation et analyse des besoins de communication des agentsRecueil, vérification, sélection et hiérarchisation des informations à diffuser auprès des agents de la collectivité et choix du vecteur de communication le plus opportun Conduite d’entretiens en interne (agents, services) Rédaction et administration d’enquêtes en ligne Organisation et animation de groupes de travail Production de contenusintranet journal interne plaquettes informatives affiches,… ÉvénementielOrganisation de journées d’intégration à destination des différents publics de la collectivité (nouveaux arrivants, apprentis, etc) Proposition, conception et organisation d’actions de communication thématiques (évènements sportifs, etc), pour créer du lien entre les différentes populations de la collectivité et renforcer le sentiment d’appartenance. Séminaires PRH AutresAssistance et conseil en communication auprès des services de la collectivité Développement de partenariats et entretien de réseaux professionnels multiples Participation à la gestion administrative et budgétaire

Profil

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :Maîtrise rédactionnelle (style, orthographe, syntaxe) Connaissance des techniques et outils de communication, et du langage lié Connaissance des logiciels de PAO (suite ADOBE : InDesign, Photoshop, Illustrator) et notions de graphisme Connaissance des méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, etc.) et de traitement de l’information Connaissance de l’environnement territorial, de son cadre réglementaire (statut, évolution des politiques publiques) et du fonctionnement de l’institution Gestion de projet Management transversal Permis de conduire B Vos savoir-être sont le / la :Créatif(-ve), force de proposition, esprit d’initiative Dynamisme, réactivité, disponibilité Goût pour le relationnel et la communication, aptitude à l’écoute Bonne élocution et présentation Sens du service, du travail en équipe et capacité à rendre compte Confidentialité Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :Temps de travail : Temps plein 39 heures par semaine ou possibilité de temps partiel Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade + prime annuelle équivalant à un traitement mensuel brut Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 12 septembre 2020.

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