CHEF DE BUREAU GESTION DES CONTENTIEUX (H/F)

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DATE DE PUBLICATION01/10/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAUCLUSE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
AVIGNON
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
84000
 VALABLE JUSQU'AU
30/10/2026

Poste

  • Poste basé sur Avignon
  • Grade : attaché territorial – par voie statutaire ou contractuelle
  • Catégorie : A

Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction de l’insertion et de l’emploi (75 agents) contribue à la définition des orientations stratégiques et met en œuvre la politique liée à l’insertion professionnelle des allocataires du revenu de solidarité active (RSA). En lien avec ses partenaires et notamment France Travail, la direction de l’insertion et de l’emploi déploie un accompagnement renforcé des allocataires du RSA pour le retour à l’activité ou à l’emploi, contrôle le droit au RSA et assure la lutte contre la fraude.

La direction de l’insertion et de l’emploi est composée de 6 services et une équipe de direction.

Au sein du bureau gestion des contentieux, le référent contentieux a notamment en charge les missions suivantes :

Missions du poste

  • encadre une équipe de juristes et d’instructeurs contentieux ;
  • supervise la gestion des recours administratifs (RAPO, recours gracieux) ;
  • suit les contentieux devant les juridictions compétentes (tribunal administratif, judiciaire...) ;
  • définit et sécurise les stratégies juridiques ;
  • veille à la qualité et à la conformité des décisions prises ;
  • analyse les dossiers pour proposer des dépôts de plainte à la Présidente ;
  • assure une veille juridique en droit social et contentieux administratif ;
  • contribue à la consolidation des procédures droits en transversalité avec le service contrôle des droits et lutte contre la fraude.

 

Profil

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Manager une équipe
  • Maîtriser le droit du contentieux administratif et/ou judiciaire
  • Maîtriser la réglementation du RSA et de l’action sociale
  • Savoir réaliser une analyse juridique et la rédiger
  • Savoir gérer des dossiers juridiques complexes
  • Maîtriser les règles de syntaxe, de grammaire et d’orthographe
  • Comprendre et savoir appliquer une réglementation
  • Connaître les outils et logiciels informatiques utilisés (Word, excel, parcours solidarités, R.I.R)

SAVOIR-ETRE

  • Être organisé et savoir prioriser son activité
  • Travailler en équipe et en transversalité
  • Être dynamique et disponible
  • Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité des informations

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.

A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.

C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.

Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.

AVANTAGES

  • Opportunités de carrière
  • Accompagnement en formation professionnelle
  • Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
  • Télétravail possible 4 jours flottants / mois
  • Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
  • Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
  • Titres restaurant valeurs modulables
  • Crèche départementale
  • Prestations famille, loisirs, billetterie…

Employeur

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs.

A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côted'Azur, entre mer et montagne, la Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l'accent provençal et méditérranéen.

Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité. C'est opter pour une collectivité tournée vers l'avenir, forte de ses valeurs.

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Informations employeur

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Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.

Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

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