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Chef de cuisine au restaurant universitaire de Cachan H/F
| DATE DE PUBLICATION | 24/02/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel | |
| RECRUTEUR | CNOUS | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Cachan | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
94016 | VALABLE JUSQU'AU |
25/04/2026 |
Poste
Le Crous de l'académie de Créteil est un établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il remplit une mission de service public à vocation sociale. Il existe 26 Crous en France regroupés au sein d'un réseau animé par le Cnous (Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires).
Les deux missions principales du Crous de l'académie de Créteil sont d'une part de favoriser la réussite de tous
les étudiants, d'autre part de contribuer à l'attractivité des établissements d'enseignement supérieur.
Le Crous de Créteil intervient dans le cadre de ses missions au sein d'une académie dynamique et en pleine
expansion, composée de 3 départements (Seine-et-Marne - 77 ; Seine-Saint-Denis - 93 ; Val-de-Marne - 94,)
et qui accueille près de 175 000 étudiants à la rentrée 2025, soit le 5ème effectif national, et plus de 50 000
boursiers. Il gère 5 900 places en résidence universitaire, sert 2,5 millions d'équivalent repas annuellement dans
les différentes structures de restauration universitaire (restaurants, cafétérias, libres-services, brasseries, vente
à emporter). Le Crous de Créteil emploie 456 personnels administratifs, techniques et sociaux.
Management et formation :
- Encadrer les équipes, transmettre les savoir-faire et assurer la formation
- Contribuer à une offre de restauration variée, qualitative et adaptée aux besoins des étudiants et établissements
- Gérer le circuit des commandes
- Maintenir l'hygiène des locaux et du matériel
- Assurer la traçabilité conformément aux normes HACCP
- Superviser les menus, les stocks et les agents
Élaboration culinaire :
- Élaborer les menus et sélectionner les denrées avec le gestionnaire, le responsable approvisionnement et le second de cuisine
- Participer à la mise au point des recettes et transmettre le savoir-faire culinaire
- Rédiger les fiches techniques
- Contribuer aux documents techniques liés aux produits dans le cadre des marchés publics
- Participer au processus d'achats et respecter les procédures
- Réaliser des mets à partir de produits bruts, semi‑élaborés ou finis
- Veiller à l'équilibre alimentaire et proposer des améliorations (qualité, quantité, variété)
Organisation et coordination :
- Coordonner la mise en œuvre des procédures du P.M.S.
- Superviser et, si nécessaire, participer au nettoyage et à la remise en état de la cuisine
- Diriger et coordonner le travail des équipes en cuisine et des différents services
- Préparer l'organisation du travail annuel, hebdomadaire et journalier
- Être consulté sur les besoins en personnel
- Participer à la définition des besoins en matériel et équipement
- Assister aux réunions nécessitant son expertise
- Contribuer au suivi des coûts de gestion
Profil
Compétences requises :
- Savoir-faire culinaire
- Connaissance des techniques de conservation, conditionnement et assemblage
- Maîtrise des matériels et des nouveaux modes de restauration
- Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et des normes de sécurité
- Organisation du travail et gestion des équipes
- Connaissance des règles de gestion du personnel
- Aptitude à diriger et animer une équipe
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
- Connaissance des processus d'achats et des dispositifs d'économie d'énergie
Employeur
Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.
Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.
Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…). Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.
Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc. Pour soutenir la réalisation de ces missions, le réseau des Crous a mis en place un service de la formation continue et un centre national de formation.
Effectifs : Réseau de près de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 145 postes au Cnous.
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spécifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.
Vous trouverez aussi au Cnous :
Des avantages sociaux :
• Le remboursement d'une partie proposée des frais de transport,
• Une contribution à la mutuelle,
• Un restaurant administratif,
• Forfait mobilité durable,
• Chèques cadeaux.
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :
• Des droits à congés (49 jours/an),
• Télétravail sous conditions,
• Compte épargne-temps (CET) monétisable,
• Des prestations d'action sociale sous conditions.
Une carrière dynamique :
• Une mobilité interne proposée aux personnels,
• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
• Une formation continue riche et accessible.
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