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Chef de file électricien courant fort H/F
| DATE DE PUBLICATION | 20/01/2023 | TYPE DE CONTRAT | CDD, Contractuel, Titulaire | |
| RECRUTEUR | UNIVERSITE PAUL SABATIER / TOULOUSE 3 | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
TOULOUSE | SALAIRE |
De 20 000€ à 30 000€ | |
| CODE POSTAL |
31000 | VALABLE JUSQU'AU |
20/03/2023 |
Poste
Présentation de la structure de rattachement (direction/laboratoire)
Rattaché à la Direction du Patrimoine, le Pôle Conduite d’Opérations Maitrise d’Ouvrage regroupe le service constructions - Gros Entretien Renouvellement (GER) et le Service Maintenance Exploitation. Le poste est rattaché au SME qui assure la maintenance et l’exploitation du bâti du Campus Rangueil à Toulouse.
Positionnement et rattachement hiérarchique
Le technicien ou la technicienne sera directement rattachée au responsable du service SME et à la Direction du patrimoine.
Missions
Sous la responsabilité du Maintenance Exploitation, le ou la technicienne prendra en charge l’ensemble des aspects techniques suivants :
• Assurer la maintenance préventive et curative en électricité courant fort
• Coordination d’une équipe de 4 électriciens
• Contrôler les installations HT/BT
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
• Piloter le montage et le suivi des opérations de maintenance, de mise aux normes ou de travaux neufs des installations électriques
• Réaliser des travaux de maintenance
• Assurer les vérifications techniques réglementaires
• Tenir à jour les documents techniques
• Analyser les rapports et lever les observations
• Coordonner et assurer le suivi des prestataires externes en électricité (entreprises, organismes agréés…)
• Réaliser les travaux neufs
• Assurer la consignation des installations électriques
• Assurer la maintenance réglementaire et les essais périodiques des groupes électrogènes
• Gérer les stocks
• Proposer des solutions pour améliorer les installations et leurs performances énergétiques
Profil
Savoirs :
• Savoirs généraux dans les domaines courant fort et faible
• Notion d’élaboration d’un cahier des charges techniques
• Mettre en œuvre les installations techniques et de maintenance
• Connaissances en électricité haute et basse tension
• Connaissance des équipements, des normes, des règles de protection, de la réglementation en ERP
• Techniques d’optimisation de la conduite des installations
• Règlementation incendie
• Normes et procédures de sécurité
• Maintenance groupe électrogène de sécurité
Savoir-être :
• Réactivité, prise d’initiative
• Réflexion sur la sécurité des biens et des personnes
• Anticipation
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Sens relationnel et rigueur
Savoir-Faire :
• Encadrer une équipe
• Pilotage des prestataires.
• Gérer les situations d’urgence, assurer les diagnostics et résoudre les problèmes
Niveau et diplôme exigé / expériences souhaitées :
Niveau Bac + Habilitation électrique suivant le niveau d’intervention.
Employeur
Etablissement d’enseignement supérieur et de recherche, l'Université Toulouse III - Paul Sabatier (http://www.univ-tlse3.fr) se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 400 M€, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 68 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.
Informations employeur
Catégorie du poste B
Corps : Technicien
Quotité : 100%
Code métier : BAP G - B303
Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôt
Poste ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires
Groupe Cotation IFSE : Groupe 1
Rémunération :
Pour les titulaires : en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE 441€+ modulation grade
Pour les contractuels : elle est comprise entre 1784.80€ et 2303.75€ en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (258€)
Durée du contrat : 1 an
Envoi des candidatures
CV et Lettre de motivation à envoyer exclusivement à l’adresse suivante :
[email protected]
Référence à nous indiquer dans chaque candidature : 45-DPLPS-TECH ELEC
L’université met en œuvre une politique d'égalité en excluant toute discrimination. L'Université encourage et valorise toutes les candidatures de femmes et d'hommes en fonction de leurs qualifications.
Avantages
• 3 options de temps travail
• 55 jours de congés payés annuels pour un temps plein
• Subvention restauration collective
• Chèques vacances
• Activités sportives et culturelles
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Crèche
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