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- Chef de l'unité emprises publiques (h/f)
| DATE DE PUBLICATION | 27/11/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Hauts-de-Seine | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
92000 | VALABLE JUSQU'AU |
27/01/2026 |
Poste
Assurer un appui technique et administratif auprès des services opérationnels pour la mise en œuvre des procédures d’expropriation pour cause d’utilité publique, en garantissant la conformité réglementaire et la qualité des dossiers traités, et participer parallèlement à diverses missions stratégiques confiées par la direction afin de contribuer au bon fonctionnement de l’ensemble du service.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les services opérationnels dans la gestion administrative des procédures d’expropriation pour cause d’utilité publique.
- Apporter conseils et expertise en matière de procédures foncières et de domanialité.
- Mener les acquisitions et procédures foncières (acquisitions amiables, déclassements, suppressions de plans d’alignement).
- Centraliser et suivre les avis relatifs aux documents d’urbanisme et aux propositions d’acquisition/cession, ainsi que la gestion des emplacements réservés.
- Contribuer à la dynamique de la direction : animation interne, participation aux comités de direction et démarches d’amélioration continue.
Profil
- Accompagner les services opérationnels dans la gestion administrative des procédures d’expropriation pour cause d’utilité publique.
- Apporter conseils et expertise en matière de procédures foncières et de domanialité.
- Mener les acquisitions et procédures foncières (acquisitions amiables, déclassements, suppressions de plans d’alignement).
- Centraliser et suivre les avis relatifs aux documents d’urbanisme et aux propositions d’acquisition/cession, ainsi que la gestion des emplacements réservés.
- Contribuer à la dynamique de la direction : animation interne, participation aux comités de direction et démarches d’amélioration continue.
Employeur
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