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- CHEF DE POLE MEDICAL SANTÉ PETITE ENFANCE (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 25/09/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DE L'ESSONNE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Viry-Châtillon | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
91170 | VALABLE JUSQU'AU |
24/11/2026 |
Poste
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ». Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle. Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous ! Le Département de l'Essonne recrute pour sa direction de la Protection Maternelle Infantile et Santé (DPMIS) : Un Chef de pôle médical Santé Petite Enfance (F/H) PMI de Viry Chatillon La Direction Générale Adjointe Solidarités (DGAS) organise et met en oeuvre l'action sociale du Conseil départemental. Toujours en action, ses nombreux services traitent toutes les questions allant de la protection infantile à l'aide aux personnes âgées et handicapées, en passant par l'emploi et la santé. La DPMIS assure la conception, le pilotage et la mise en oeuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées. Le site de Viry Chatillon appartient au territoire d'action départementale (TAD) du Nord de l'Essonne. Vos missions : Sous l'autorité du chef de service du territoire, vous faites partie de l'équipe de direction du service territorialisé de PMI et de santé. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Contribuer avec les chefs de secteur correspondants et en tenant compte des spécificités du territoire à l'organisation des consultations de protection infantile l'organisation et aux moyens, notamment en matière de formation du personnel, et proposition des ajustements nécessaires la mise en oeuvre des projets locaux et des actions collectives de promotion de la santé dans son domaine de compétence Consultations médicales en faveur des enfants de moins de 6 ans en centre de PMI Garantir de la prise en charge de la situation des enfants de moins de 6 ans transmis pour compétence dans le cadre de la protection de l'enfance en lien avec la puéricultrice Référente de l'enfant vulnérable (PREV) Analyser et évaluer des besoins de santé des jeunes enfants et mise en place d'actions de santé en adéquation (TNV, TND, Bien grandir, maison des mille premiers jours...).
Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de docteur en médecine. Vous disposez de connaissances et/ou manifestez un vif intérêt pour le secteur de la protection de l'enfance et la prévention médico-sociale. Une expérience en management d'équipe et gestion de projet est bienvenue. Vous savez et appréciez travailler en équipe et entretenir une collaboration pluridisciplinaire. Vous faites preuve d'écoute, de capacité à dialoguer, et à fédérer et êtes un bon communiquant. Une connaissance de l'organisation et du fonctionnement des services départementaux serait un plus.
Employeur
Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.
Chiffres-clés
4 300 Collaborateurs
+ 500 Recrutement par an
170 Métiers différents
40% de recrutement par voie de mobilité interne
1 à 2 jours de télétravail



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