Chef de projet accompagnement innovation et transformation F/H

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DATE DE PUBLICATION17/04/2024 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURSORBONNE UNIVERSITE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
PARIS
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
75005
 VALABLE JUSQU'AU
17/06/2024

Poste

(réf.10883)

Fonctions : Chef de projet accompagnement innovation et transformation F/H

Emploi-type : J2C47 - Chargé-e du contrôle de gestion, d'études et d'évaluation

Catégorie : A

Corps :  IGE

BAP : J

 

Mission :

Sous l’autorité de la directrice de la DQCI, vous structurez, suivez et animez le plan de transformation de l’Université préparé et priorisé par l’équipe de Direction Générale des Services.

Activités principales :

Vos missions s’articuleront autour de 2 grands axes : la gestion d’un projet stratégique complexe pour l’ensemble de l’université et l’appui direct aux directions pour le déploiement de la démarche innovation

  • Mise en place et suivi des outils de reporting du plan de transformation de l’université (tableau de bord, suivi des ressources, du calendrier, indicateurs de moyens et de résultats…)
  • Appui à la conduite du changement sur les volets de sensibilisation, communication et formation à la démarche innovation et transformation et notamment assurer les communications entre les équipes, le management transversal et la direction générale des services.
  • Animation d’ateliers avec le réseau métier et les équipes dans le but de faire émerger des solutions adaptées à leurs besoins et production des livrables issus des ateliers en lien avec la démarche innovation : définition et priorisation (des parcours), appui à la formation des plans de tra

Missions principales :

  • Être garant de l’avancement des travaux de la démarche innovation et de leurs éventuels impacts sur les autres projets de transformation de l’université (la stratégie d’optimisation et de modernisation des fonctions support ; les outils collaboratifs ; le mode projet, (les réorganisations).
  • Ingénierie et capitalisation des dispositifs, méthodes et outils expérimentés dans la démarche innovation sous des formats créatifs et différents médias.

Conduite de projets :  Oui

Encadrement : Non

Profil

Nous recrutons un jeune diplômé ayant effectué des stages significatifs qui lui ont donné le goût des métiers de l’innovation publique ou un.e professionnel.lle doté d’une première expérience confirmée d’intervenant.e dans le domaine de l’innovation publique.

VOS ATOUTS POUR LE POSTE :

Votre savoir-faire et connaissances :

  • Des compétences écrites et orales, d’animation, d’analyse et de synthèse

Vous avez déjà pu mener ou vous avez déjà participé activement à des projets. Vous avez des connaissances techniques en qualité et contrôle interne. Vous avez une maitrise des outils qualité /contrôle interne et aurez la capacité de les utiliser et de les adapter dans un nouvel environnement. Vous savez émettre un diagnostic sur une situation.

  • La connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France serait un réel atout.

Votre savoir-être :

  • Un esprit curieux, ouvert, à l’écoute, autonome, force de proposition et rigoureux
  • Le sens de l’intérêt général, un goût pour le partage et le travail en équipe
  • Une appétence pour les méthodes et les techniques déployées dans les métiers du conseil en innovation sociale et publique

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez travailler en transversalité. Votre curiosité vous permettra d’appréhender un environnement dynamique, varié et pluridisciplinaire. Votre discrétion et votre diplomatie seront de réels atouts pour réussir sur ce poste Vous appréciez être force de proposition et faite preuve de créativité dans la réalisation de vos missions.

AVANTAGES :

Vous réaliserez vos missions dans un établissement engagé, se trouvant au cœur des enjeux du futur, de la recherche et de la connaissance. Vous souhaitez évoluer dans un environnement empreint d’une richesse culturelle, ouvert à l’international. Vous souhaitez développer vos compétences et être accompagné tout au long de votre parcours professionnel par des services RH investis.  Vous souhaitez pouvoir allier vie professionnelle et vie personnelle (adaptation du temps de travail, télétravail, prestations sociales? Rejoignez nous!

  • Offre culturelle et sportive
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Nombre de congés attractif
  • Prestations sociales
  • Accompagnement dans le développement de vos compétences et dans votre carrière (formation,

Employeur

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire et de recherche intensive. Poursuivant la tradition humaniste de la Sorbonne, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche à ses étudiantes et étudiants et à la société tout entière.

Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiantes et étudiants dont 4 700 doctorantes et doctorants et 10 200 étudiantes et étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 670 M€.

Sorbonne Université, principalement située au cœur de Paris, dispose d’un potentiel de premier plan et étend sa présence dans plus de vingt sites en Ile-de-France et en régions.

Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » qui disposent d’une importante autonomie de mise en œuvre de la stratégie de l’université dans leur périmètre sur la base d’un contrat d’objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.

Ce poste est à pourvoir au sein des Directions Interfacultaires• http://www.sorbonne-universite.fr

Localisation (Direction/service) :       

Vous travaillerez au sein de la Direction de la qualité et du contrôle interne (DQCI).

Composée d’une équipe de six personnes, la DQCI contribue aux exigences et enjeux auxquels Sorbonne Université doit répondre (Contrat et projet d’établissement, conformité réglementaire, exigences de la Cour des Comptes…).

Elle accompagne l’ensemble de la communauté universitaire dans la construction et le pilotage d’un fonctionnement efficace en garantissant, la coordination du déploiement d’un dispositif qualité/contrôle interne au sein de SU. Elle soutient l’ensemble des acteurs de SU dans l’appropriation d’une demarche d’amélioration continue et accompagne les changements induits par la logique d’amélioration continue sur les processus de l’établissements. Elle évalue la maitrise des activités et des risques et apporte des conseils en vue de son amélioration (Audit interne).

Localisation : 4 place Jussieu 75005 Paris

Informations employeur

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