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- Chef de projet Aménagement Secteur Ouest (F/H)
| DATE DE PUBLICATION | 20/07/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | EPT PLAINE COMMUNE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Saint-Denis | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
93000 | VALABLE JUSQU'AU |
19/09/2026 |
Poste
- Référence de l'offre : P 2026 06 1242
- Cadre d'emploi : Attachés territoriaux
- Catégorie : A
- Direction : DIRECTION DE L'AMENAGEMENT ET DE LA PROGRAMMATION URBAINE
- Service : SERVICE AMENAGEMENT SECTEUR OUEST
- Lieu de travail :
- Date limite de candidature : 19/09/2026
Un territoire vivant et innovant, prêt à vous surprendre
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? Vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine Commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris. Le territoire se caractérise par une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d’une très grande diversité et la plus jeune d’Île-de-France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité et s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2 000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Le Pôle Fabrique de la Ville Durable coordonne les politiques d’écologie urbaine, d’aménagement de l’espace public, d’urbanisme et de foncier. Il pilote des projets de rénovation urbaine, de requalification des espaces publics et de mobilité douce. Il coordonne également les politiques de l’habitat, notamment la lutte contre l’habitat indigne et l’encadrement des loyers.
La Direction de l’Aménagement et de la Programmation Urbaine conduit les projets d’aménagement urbain sur le territoire de Plaine Commune. Elle garantit ainsi la qualité urbaine, architecturale, paysagère et environnementale des projets du territoire dans leur définition et leur mise en œuvre.
Votre rôle au cœur de notre action
Au sein de la Direction de l'Aménagement et sous l'autorité du responsable du service Aménagement Ouest, vous pilotez des projets d'aménagement urbain sur le territoire regroupant les communes de Saint-Denis, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis et Saint-Ouen-sur-Seine.
Véritable chef d'orchestre des opérations qui vous sont confiées, vous coordonnez les différents partenaires institutionnels, techniques et opérationnels, tout en assurant l'interface avec les communes du secteur.
Vous contribuez à la qualité urbaine, architecturale, paysagère et environnementale des projets, depuis leur conception jusqu'à leur mise en œuvre. Vous accompagnez également la prise de décision des élus en assurant une information régulière et fiable, en lien avec votre hiérarchie.
Activités principales
Pilotage et conduite de projets
- Piloter les études urbaines, prospectives et pré-opérationnelles réalisées en interne ou par des prestataires externes.
- Conduire les projets dans le respect des orientations stratégiques et des documents de référence de la collectivité.
- Assurer le suivi, la coordination et le pilotage des opérations d'aménagement déléguées ou partenariales (ZAC, concessions, PUP, mandats, etc.).
- Accompagner les projets de construction en lien avec les directions concernées : habitat, foncier et urbanisme réglementaire.
- Participer aux phases opérationnelles des projets ANRU et NPNRU en coordination avec les équipes de rénovation urbaine.
Coordination et partenariat
- Animer les relations avec les directions opérationnelles, les services supports et les partenaires externes.
- Organiser le travail en mode projet avec l'ensemble des acteurs concernés.
- Préparer les arbitrages et les décisions nécessaires à l'avancement des opérations.
- Assurer le lien avec les instances communales et territoriales.
- Participer aux démarches de concertation et de démocratie participative.
Gestion administrative et financière
- Contribuer à l'élaboration de la programmation budgétaire du service.
- Assurer le suivi administratif des études et opérations confiées.
- Veiller au suivi financier des projets.
- Produire les éléments d'aide à la décision et de reporting.
- Garantir la bonne exécution des engagements pris dans le cadre des opérations pilotées.
Participation à la dynamique de la direction
- Contribuer à la mise en œuvre du projet de Direction de l'Aménagement.
- Participer aux réflexions stratégiques du pôle.
- Favoriser le partage d'informations et de bonnes pratiques.
- Participer à la préparation budgétaire du pôle.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de travail.
Profil
Savoirs
- Solide connaissance des enjeux de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire.
- Maîtrise des procédures d'urbanisme et du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissance des outils et dispositifs de conduite de projets urbains.
- Compréhension des dimensions architecturales, sociales et environnementales des projets.
- Bonne culture des acteurs institutionnels et opérationnels de l'aménagement.
Savoir-faire
- Piloter et coordonner des projets complexes et multi-partenariaux.
- Conduire des études et suivre des opérations d'aménagement.
- Analyser des dossiers techniques, urbains, juridiques et financiers.
- Rédiger des notes, rapports, synthèses et documents d'aide à la décision.
- Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs courants.
Savoir-être
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
- Aisance relationnelle et qualité de communication orale.
- Sens de l'écoute, du dialogue et de la concertation.
- Rigueur, organisation et disponibilité.
Niveau d’étude ; Bac + 5 de type master
Spécialité : Urbanisme / Aménagement / Architecture
Expérience souhaitée ; sur un poste similaire
Vie au travail
Temps complet : 1 607 heures annuelles.
Vous bénéficiez de 15 jours de RTT pour un forfait hebdomadaire de 37 h 30.
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
Vos avantages
Déplacements domicile‑travail
- Prise en charge à 75 % du titre de transport. en Ile de France
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en covoiturage.
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels.
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelle, voyages, billetterie
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
Chiffres-clés
9 Villes
151 Km de piste cyclables sur le territoire
210 000 Travailleurs sur le territoire de Plaine Commune
+ de 11 000 Créations d’entreprises chaque année
2 200 Agents




Informations employeur
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