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| DATE DE PUBLICATION | 28/01/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Hauts-de-Seine | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
92000 | VALABLE JUSQU'AU |
28/03/2026 |
Poste
Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d’information, la direction des systèmes d’information inscrit son action dans les projets stratégiques du département. Le déploiement de la gestion de la relation citoyen, de l’environnement numérique dans les 98 collèges publics, du très haut débit sur tout le territoire, ou encore de la dématérialisation, en sont des exemples emblématiques. Elle est composée d'une cinquantaine d'agents et s'appuie sur des contrats d'infogérance pour fournir les services informatiques couvrant 100 sites, 4000 postes et environ 150 applications.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
En tant que chef de projet cloud, vous avez la charge du déploiement des environnements Microsoft 365 auprès des agents du département. Vos principales missions sont de proposer et d’accompagner les changements liés aux déploiements des outils Microsoft 365 sur les postes de travail puis d’assurer la gestion technique des applications déployées. Le poste sera spécifiquement lié à l’environnement Microsoft fabrik (Power BI, Power Apps et Power Automate).
Gestion de projets de modernisation de l’environnement utilisateur
- Piloter les projets de transformation de l’environnement de travail (Cloud, outils collaboratifs, etc.) ;
- Organiser et animer les ateliers utilisateurs ;
- Suivre l’adoption des outils et les usages au sein des directions métiers ;
- Assurer la structuration, le cadrage, le pilotage et le suivi d’avancement des projets confiés ;
- Gérer un portefeuille de projets et la feuille de route associée.
Gestion des applications
- Identifier les opportunités d’amélioration continue des usages ;
- Rédiger ou porter les demandes d’évolution applicative selon le calendrier éditeur ;
- Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et au respect des procédures d’usage ;
- Proposer des indicateurs pour piloter l’activité ;
- Administrer les applications et la plateforme Fabrik ;
- Maintenir à jour les référentiels applicatifs internes.
Technique et maintien en conditions opérationnelles
- Développer une expertise fonctionnelle et technique sur le périmètre applicatif confié ;
- Suivre les mises en production et accompagner les utilisateurs dans leur montée en compétences ;
- Valider les solutions techniques et garantir leur cohérence avec les orientations DSI ;
- Intervenir en dernier niveau dans le traitement des incidents et demandes liés à l’environnement de travail ;
- Contribuer à l’amélioration continue des processus internes (flux de travail, documentation…).
Reporting & suivi administratif
- Assurer un reporting régulier sur la feuille de route, les projets et systèmes gérés ;
- Concevoir un baromètre d’usage et de satisfaction des services fournis ;
- Contribuer aux tableaux de bord de l’unité ;
- Participer à la rédaction des marchés publics liés à son périmètre (matériels, logiciels, prestations) ;
- Suivre l’exécution des contrats, analyser les offres et rédiger les pièces techniques.
Profil
Ingénieur territorial titulaire, attaché territorial ou contractuel. Vous disposez d'un diplôme de Bac+5 ou d’un diplôme d’ingénieur en systèmes d’information, infrastructures ou réseaux.
Expertise avérée en Microsoft 365, Azure, et gestion de projets numériques.
Solides compétences en planification, analyse des besoins et conduite de projets.
Autonomie, adaptabilité et sens des responsabilités.
Employeur
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Informations employeur
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.
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