Chef de projet Construction H/F

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DATE DE PUBLICATION02/07/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA DE CERGY PONTOISE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-D'Oise
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 203 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe ParisRouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispo se d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (4 000 entreprises), un campus universitaire en développement (27 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé. Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 600 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable. 

 

Poste

Chef de projet Construction H/F

(Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise )

Au sein de la direction Patrimoine et Bâtiment, le service opération de construction a pour mission la construction, l’extension ou restructuration de bâtiments de la conception à la garantie de parfait achèvement, suivi des performances énergétiques ainsi que la gestion des garanties décennales des équipements remis aux communes. 

Rattaché au Chef du Service, vous devrez :

Piloter l’élaboration des programmes et cahiers des charges :

  • Réalisation des diagnostics et études techniques et de faisabilité,
  • Proposer des scénarii d’organisation fonctionnelle et spatiale,
  • Construire les fiches d’espaces et les tableaux de surfaces,
  • Etablir le volet technique et environnemental du projet,
  • Etablir l’enveloppe financière prévisionnelle du projet

Mettre en place les partenaires nécessaires au bon déroulement de l’avancement d’une opération de construction :

  • Elaboration des dossiers de consultation de maîtrise d’œuvre,
  • Préparation des commissions et jurys, organisation de la commission technique et élaboration des tableaux d’analyse et du dossier de synthèse,
  • Montage des dossiers de consultation des autres partenaires (bureau de contrôle, CSPS, AMO HQE ….),
  • Suivi des procédures.

Assurer le déroulement des phases conception (APS, APD, PRO et DCE) :

  • Organisation des phases synthèse des dossiers relatifs aux éléments de mission de maîtrise d’œuvre, avec la concertation de tous les partenaires,
  • Obtention des permis de construire ou démolir,
  • Vérification des réseaux liés à chaque concessionnaire.

Lancer la phase consultation des entreprises pour l’attribution des marchés de travaux :

  • S’assurer de l’adéquation des analyses des maîtres d’œuvre avec les critères de sélection,
  • Préparation des dossiers à présenter au Pouvoir Adjudicateur et à la CAO,
  • Prise en charge suivant les procédures des envois administratifs et juridiques.

Assurer les phases de conduite et d’achèvement des opérations :

  • Participation aux réunions de chantier,
  • Organisation des réunions de maîtrise d’ouvrage,
  • Assurer les délais de traitement des décomptes mensuels et vérification du service fait,
  • Préparer le passage de la commission de sécurité et la passation de l’équipement aux gestionnaires,
  • Traitement des décomptes généraux et définitifs,
  • Vérification des levées de réserves. 

Suivre les opérations de construction des équipements :

  • Faire établir le bilan énergétique, assurer le suivi de la transmission des factures de consommation des fluides à l’AMO HQE et au Moe, les réunions semestrielles et l’établissement du bilan énergétique pendant deux années après la réception des travaux,
  • Intervenir en cas de désordres constatés au titre de la garantie décennale. 

 

Profil

Idéalement diplômé(e) de l’enseignement supérieur dans le domaine du bâtiment, la formation ne constitue pas néanmoins un prérequis, la qualité de l’expérience, la connaissance du marché ainsi que les qualités personnelles primant sur le reste. L’expérience devra être de 7 ans minimum réussie dans une fonction similaire.

Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement et le cas échéant par voie contractuelle.

Ce poste est handi-accessible.

 

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