CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTS DE SEINE

CHEF DE PROJET DE LA PRÉVENTION DE LA PERTE D’AUTONOMIE DES PERSONNES AGÉES (H/F)

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DATE DE PUBLICATION19/04/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTS DE SEINE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-De-Seine
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, le département œuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.
Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
 

Poste

OFFRE D’EMPLOI
MV. 20.378
UN CHEF DE PROJET DE LA PRÉVENTION DE LA PERTE D’AUTONOMIE DES PERSONNES AGÉES 
(H/F)
(Cadre d’emplois des attachés territoriaux )

Pôle Solidarités
Direction des Prestations, du Financement et du Budget
Service Financement, Budgets et Gestion des Conventions


Cotation du poste :  Cotation 3.3 Chef de projet

Au sein du pôle solidarités, qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction des prestations, du financement et du budget est chargée de l’instruction administrative, du versement des aides sociales départementales et du pilotage des prestations. En lien étroit avec les autres directions du pôle, elle instruit l’ensemble des conventions partenariales, pilote les subventions et suit l’exécution de l’ensemble des marchés publics. Elle est responsable également de toute l’activité juridique liée à l’accès des usagers à leur dossier ou aux recours, en lien avec la Direction des Affaires Juridiques et l’Assemblée. 
Son action s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

MISSIONS : 
Vous pilotez et animez la conférence des financeurs de la prévention de la perte d’autonomie des HDS ; Ce dispositif phare d la loi d’adaptation de la société au vieillissement a pour objectif de coordonner dans chaque département les actions de prévention de la perte d’autonomie des personnes âgées de 60 ans et plus et leurs financements.

ACTIVITES : 
- Piloter et garantir le fonctionnement général de la conférence des financeurs de la prévention de la perte d’autonomie (CFPPA) des Hauts-de-Seine. 
- Définir l’organisation et les orientations en lien avec la Direction générale et les élus (identifications, anticipation des risques et de leurs modalités de gestion, définition et organisation des validations/des arbitrages/du mode de gouvernance).
- Superviser le bon déroulement des projets menés par la direction : rédiger et lancer les appels à projet, analyse des demandes de subvention déposées, sécuriser le déroulement du projet (phasage, échéances), identification et coordination des acteurs/partenaires, animation des comités techniques et différentes instances de travail /du partenariat/de la CNSA, préparation des instances et suivi des décisions, assurer le contrôle de la bonne réalisation des actions et des financements utilisés.
- Favoriser l’émergence de projets innovants de prévention de la dépendance et de soutien aux aidants  
- Elaborer des diagnostics contribuant à définir les besoins de partenariats dans les domaines de compétences du Pôle solidarités, en lien avec les acteurs du domaine. 
- Évaluer et valoriser le programme coordonné de financement, des dispositifs et les procédures mis en œuvre
- Réaliser le rapport annuel d’activité et les données nécessaires au suivi de l’activité de la conférence à destination de la CNSA 
- Participer aux rencontres des chefs de projets des conférences des financeurs départementales organisées par la CNSA
 

Profil

PROFIL :
- Attaché territorial titulaire ou titulaire d’un diplôme de niveau II
- Connaissances des procédures administratives, budgétaires et comptables notamment celles afférentes à la passation des marchés publics et conventions
- Capacité à produire et à traduire un diagnostic territorial en projet opérationnel (conduite du projet du diagnostic à sa mise en place conformément aux objectifs définis, élaboration de scénarii d’aide à la décision, programmation des actions et des moyens à mettre en oeuvre, etc.)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel/PPT) ; une connaissance des outils métiers de type Grand angle, Solis, AIR DELIB et Ixbus serait un plus. 
- Qualités rédactionnelles et de conception (conception d’outils de pilotage, de suivi et d’évaluation)
 

Informations employeur

Afficher les informations

LES CANDIDATURES SONT A FAIRE PARVENIR AU
PÔLE RESSOURCES HUMAINES ET FINANCIÈRES
SERVICE EMPLOI ET COMPÉTENCES
 

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