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EPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE

Chef de projet du Nouveau Programme de Renouvellement Urbain et de l’habitat privé d’Orly (H/F)

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DATE DE PUBLICATION24/05/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEUREPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
24/07/2022

Poste

L’Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre recrute à compter du 1er juillet 2022 :  

 

Chef de projet du Nouveau Programme de Renouvellement Urbain

et de l’habitat privé d’Orly (H/F)

Cadre d’emplois des attachés

Poste basé à Orly

 

Missions :

Renouvellement Urbain : Co-pilotage du Nouveau Projet de Renouvellement Urbain :

- Co-piloter le Nouveau Projet de Renouvellement Urbain du Quartier Est d’Orly, et du Projet d’Investissements d’Avenir Orly-Choisy en appui à la responsable renouvellement urbain de la Ville

- Assurer en lien avec la responsable RU la coordination interne (DGA-AD, services de la Ville, élus) et des partenaires du NPRU (ANRU, bailleur, aménageur, NPRU de Choisy, CDC, Action Logement, CD94, etc.) ainsi que l’organisation des instances de pilotage du projet

- Assurer le co-pilotage et le suivi des études conduites par le service renouvellement urbain de la Ville

- Permanences occasionnelles à la Maison des Projets et du Développement Durable (2 par mois)

- Suivre la réalisation des équipements publics et aménagements Ville inscrits au titre du NPRU, en appui aux directions futures utilisatrices (Education-Enfance, Culture, etc…) et à la DST, et assurer la coordination d’avec celles conduites par le bailleur et aménageur, Valophis

- Instruire et suivre la contractualisation du NPRU (réalisation d’avenants)

- Instruire et suivre les demandes de subventions des opérations Ville bénéficiant de subventions de l’ANRU, de l’ANRU+ (PIA), de la CDC, etc…

 

Habitat privé : Pilotage des projets Plan de sauvegarde et POPAC (future OPAH) :

- Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels (Anah, DRIHL/Etat, Conseil régional Ile de France, Caisse des dépôts et consignations, etc.)

- Piloter les dispositifs et suivre l’activité des opérateurs dans le cadre des suivis-animations ;

- Organiser et animer les instances de suivi des dispositifs

- Mettre en œuvre le programme d'actions défini par les conventions d’opération, en lien avec les acteurs du dispositif ;

- Assurer le lien avec les copropriétés (syndics et conseils syndicaux) inscrits dans les dispositifs opérationnels

- Préparer, suivre et exécuter le budget relatif à l’opération en lien avec la cheffe de mission et la gestionnaire administrative du secteur habitat privé (préparation budgétaire, visa facturation, suivi du fonds d’intervention, demandes de subvention d’ingénierie, etc.)

- Instruire et suivre les demandes de subvention/paiement des aides locales (EPT/Ville) en lien avec la gestionnaire administrative du secteur habitat privé

 

Autres activités :

Préparation des marchés et délibérations :

Commande publique : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres et suivi de l’exécution des marchés

Instances : rédaction des délibérations et rapport Ville et EPT, en lien avec la responsable renouvellement urbain et la cheffe de mission EPT référente ;

 

Participation à l’activité du service renouvellement urbain à l’échelle de la Ville d’Orly :

Participation aux activités du service renouvellement urbain de la Ville (intégration à l’équipe-projet RU de la Ville, réunions de services, etc…)

Intérim de la responsable si nécessaire

 

Participation à l’activité du secteur renouvellement urbain et du secteur habitat privé à l’échelle de l’EPT :

Participation aux activités du secteur renouvellement urbain (intergroupes renouvellement urbain, points d’étape du projet avec le directeur délégé RU, groupes de travail RU, etc.)

Participation aux activités du services habitat privé (participation aux réunions de secteur, Groupe de travail Habitat si besoin, etc.)

Profil

  • Niveau requis : Bac+ 5

 

  • Formations et qualifications nécessaires : Formation urbanisme, aménagement, architecture.

 

  • Expérience professionnelle (minimum 3 à 5 ans) souhaitée dans le domaine du renouvellement urbain, de l’habitat privé, de la politique de la ville, de la conduite de projet.

 

  • Compétences nécessaires :
  • Connaissances générales relatives aux domaines du renouvellement urbain, de l’urbanisme et de la politique de la ville
  • Maîtrise des dispositifs ANRU et connaissance des problématiques de la rénovation urbaine
  • Connaissance de la procédure de montage de dossiers de demande de subvention
  • Animer les relations avec différents partenaires
  • Aide à la décision
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Savoir rendre compte et rédiger dans un esprit de synthèse et d’analyse
  • Avoir le sens du partenariat

 

Informations complémentaires :

  • Rémunération statutaire (RIFSEEP : part IFSE)
  • Action sociale : collectivité adhérente au CNAS et association du personnel
  • Protection sociale : contrats en complémentaire santé et prévoyance + participations financières
  • Poste télétravaillable (1 à 2 jours par semaines)

Employeur

L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre, 1500 agents, 700 000 habitants, 24 communes, compétent notamment en matière de développement économique, d’aménagement de l’espace, d’eau et assainissement, de collecte et traitement des déchets, de politique de la ville, de l’habitat, de culture et des sports. Grand-Orly Seine Bièvre est un territoire bâtisseur, un territoire en mutation-transformation urbaine, un territoire attractif économiquement et un territoire de la mobilité. L'enjeu pour notre territoire réside dans l'équilibre entre ces 4 grandes fonctions pour que soient pris en compte les besoins de sa population résidente, salariée, ses aspirations au quotidien et lui permettre un accès au logement, à l'emploi, aux loisirs, à l'éducation et plus globalement au service public. Cette ambition est inscrite dans plusieurs démarches structurantes comme le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d’industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.

Informations employeur

Afficher les informations

L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.

 

L’établissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre collecte et traite des données personnelles indispensables à ses activités de service public

Vous pouvez prendre connaissance de la Charte relative à la protection des données personnelles de l’EPT en suivant le lien suivant http://www.grandorlyseinebievre.fr/chartedonneespersonnelles

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :

Monsieur le Président, Michel Leprêtre - EPT Grand Orly Seine - Bièvre - Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748

94398 Orly aérogare Cedex

Ou par mail : [email protected]

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