Chef de Projet Fabriques d'avenir (F/H)

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DATE DE PUBLICATION	24/07/2026	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	EPT PLAINE COMMUNE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	ST DENIS	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	93210	VALABLE JUSQU'AU	24/09/2026

Poste

Référence de l'offre : P 2026 06 1240

Cadre d'emploi : Attachés territoriaux

Catégorie : A

Direction : DIRECTION DE L'INNOVATION SOCIALE ET DE LA COOPERATION

Service : SERVICE DES ECOSYSTEMES LOCAUX

Lieu de travail : Saint-Denis (Siège)

Date limite de candidature : 23/09/2026

Votre rôle au cœur de notre action

La direction de l’innovation sociale et de la coopération (DISCO) est composée d'un service Coopérations Publiques (SCOP), un service Écosystèmes locaux (SEL) et une mission Capitalisation & Ressources (MiCARE)

Le service Écosystèmes positionné comme la porte d’entrée des acteurs associatifs et de l’ESS se compose d’un chef de service (catégorie A), d’une coordinatrice (catégorie B), de quatre chefs projet et d’un chargé de projet (catégorie A).

Au sein de ce service, vous contribuez à structurer et accompagner les initiatives locales, notamment dans le champ de la transition écologique.

Activités principales:

Pilotage et conduite de projets

Piloter l’appel à projets Fabriques d’Avenirs dans une dynamique multipartenariale
Développer des stratégies et plans d’actions pour accompagner les acteurs de la transition écologique
Accompagner et conseiller les porteurs de projets, individuellement ou collectivement
Concevoir et suivre les projets en mode projet, de leur élaboration à leur évaluation
Organiser des temps d’échange, événements et rencontres entre acteurs

Animation des partenariats et des réseaux

Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques du territoire
Animer des réseaux d’acteurs de l’agriculture urbaine et de l’agroécologie
Renforcer les coopérations entre structures associatives, institutions et collectivités
Représenter la collectivité auprès des acteurs de l’ESS et des partenaires externes

Appui à la décision et expertise

Apporter une expertise sur les projets liés à la transition écologique citoyenne
Contribuer à la définition des orientations stratégiques en lien avec les acteurs locaux
Participer à la rédaction des documents stratégiques et des délibérations
Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et des instances décisionnelles
Contribuer au projet global du service Écosystèmes locaux

Gestion budgétaire et financière

Suivre l’exécution budgétaire des actions menées
Identifier les ressources nécessaires à la mise en œuvre des projets
Participer à l’élaboration et à l’ajustement du budget du service

Activités occasionnelles

Contribuer la continuité du service en l’absence de collègues et/ou Responsable
Participer aux divers évènements internes à la collectivité (séminaires, forums, conférences, etc.)et ponctuellement à des réunions en soirée (réunions avec des élus, des habitants, des acteurs, etc.)

Profil

Parlons un peu de vous

Savoirs

Maîtriser l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et du secteur associatif
Connaître les acteurs et dispositifs des politiques publiques liées à la transition écologique
Comprendre les enjeux de l’économie sociale et solidaire (ESS)
Appréhender les dynamiques d’écosystèmes territoriaux et de coopération
Maîtriser les cadres administratifs et financiers des projets publics

Savoir-faire

Concevoir et piloter des projets complexes en mode transversal
Animer des réunions et des réseaux multi-acteurs
Organiser des événements et mobiliser des partenaires
Rédiger des notes, documents stratégiques et supports d’aide à la décision
Utiliser les outils bureautiques et suivre des procédures administratives et financières

Savoir-être

Développer des relations de confiance et favoriser la coopération
Faire preuve d’initiative et de capacité à mobiliser des acteurs
Travailler en autonomie avec rigueur et méthode
Communiquer avec aisance et clarté auprès d’interlocuteurs variés
Faire preuve d’esprit de synthèse et d’adaptabilité

Niveau de diplôme attendu: Master 2, spécialisation développement local, sciences politiques, économie, politique de la ville, transition écologique ou management associatif

Vie au travail

Temps complet : 1607 heures annuelles

Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

Vos avantages

Déplacements domicile-travail

Prise en charge à 75% du titre de transport en ile de France
Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage

Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels

Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).

Employeur

Un territoire vivant et innovant, prêt à vous surprendre

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis Commune Nouvelle , Saint-Ouen, sur Seine Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le pôle services aux habitants et innovation sociale œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle, en développant l'offre culturelle, sportive et socio-éducative, notamment via un réseau de médiathèques et d'équipements aquatiques. Il joue un rôle clé dans la politique de l'emploi local, en accompagnant les employeurs et structurant l'offre de formation. Ce pôle pilote également la politique de la ville, soutient l'économie sociale et solidaire et mène des actions d'inclusion numérique et linguistique.

La direction de l’innovation sociale et de la coopération (DISCO) agit pour renforcer la capacité du territoire à innover collectivement face aux enjeux sociaux, économiques et environnementaux.
Elle développe des dynamiques de coopération durables, favorise l’émergence de projets locaux et accompagne les acteurs associatifs et de l’économie sociale et solidaire.